FÜHRUNGSKRAFT - Personalmanagement mit Erfolg: Wie Sie mit effektivem Leadership & angewandter Psychologie Ihr Team im Unternehmen leiten und als Chef die nötigen Kompetenzen und Charisma entwickeln
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Führungskraft Streben Sie eine Führungsposition an? Sind Sie bereits Führungskraft? Dann sollten Sie diesen Ratgeber lesen! Denn an eine Führungskraft werden viele Anforderungen und Erwartungen gestellt - Eigenschaften und Kompetenzen, die gelernt sein wollen. Nur wenn ein Vorgesetzter auch über die notwendigen Führungskompetenzen verfügt, kann er seine Mitarbeiter gut führen und zum Unternehmenserfolg beitragen. Dieses Führungskräfte-Buch bietet sowohl angehenden als auch bestehenden Chefs Potential zur Verbesserung des eigenen Führungsstils. Über wichtige Kompetenzen wie Konflikt...
Führungskraft Streben Sie eine Führungsposition an? Sind Sie bereits Führungskraft? Dann sollten Sie diesen Ratgeber lesen! Denn an eine Führungskraft werden viele Anforderungen und Erwartungen gestellt - Eigenschaften und Kompetenzen, die gelernt sein wollen. Nur wenn ein Vorgesetzter auch über die notwendigen Führungskompetenzen verfügt, kann er seine Mitarbeiter gut führen und zum Unternehmenserfolg beitragen. Dieses Führungskräfte-Buch bietet sowohl angehenden als auch bestehenden Chefs Potential zur Verbesserung des eigenen Führungsstils. Über wichtige Kompetenzen wie Konfliktfähigkeit, kritisches Denken und Entwicklungsbereitschaft sollte eine gute Führungskraft ebenso verfügen wie über Selbstorganisation und Problemlösungskompetenz. Nur wenn Sie gut und mit Selbstvertrauen führen können, passt die Motivation und Stimmung im Team und nur dann kann die Abteilung mit vereinten Kräften gezielt zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Dieses Handbuch hilft Ihnen eine gute Führungskraft zu werden und bestehende Kompetenzen unter anderem in der Mitarbeiterführung weiter auszubauen! Dieses Buch sollte Ihr Begleiter werden, wenn Sie: * eine Führungsposition anstreben * sich aktuell auf eine Führungsposition vorbereiten oder es bereits sind * Ihre Kompetenzen als Führungskraft erweitern und ausbauen möchten Dieser Ratgeber liefert Antworten auf zahlreiche Fragen, wie: * Welche verschiedenen Führungstechniken gibt es? * Über welche Eigenschaften und Kompetenzen sollte eine Führungskraft verfügen und wie können diese erworben werden? * Welches sind die Top Skills? * Was ist ein charismatischer, was ein situativer Führungsstil? * Was wird unter "Digital Leadership" verstanden? * Weshalb ist Konfliktfähigkeit wichtig? * Was ist ein gutes Konfliktmanagement? * Und noch sehr vieles mehr!... Um im Chefsessel das Beste zu leisten, müssen Sie sich mit dem nötigen Charisma, Ausstrahlung und Selbstbewusstsein verkaufen. Mit richtiger Kommunikation und Psychologie gelingt Ihnen effektives Personalmanagement. Mit den Tipps und Tricks vom Experten und wissenschaftlich fundierten Kenntnissen, erhalten sowohl angehende, als auch bestehende Führungskräfte Unterstützung und Hilfestellung beim Ausüben Ihrer Rolle im Unternehmen. Mit nur einem Klick auf "JETZT KAUFEN" können Sie noch heute Ihre eigenen Führungskompetenzen verbessern und Ihren Führungsstil optimieren. Dieses Buch hilft Ihnen die Rolle als Führungskraft bestens auszufüllen.
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