Formation et insertion professionnelle des handicapés intellectuels
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Depuis les années 80, la question de la formation et l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap à fortement évolué,ceci grâce au changement social, Economique et politique que le monde entier a connu en particulier la France en adoptant un cadre législatif en faveur de personnes en situation de handicap. Nous sommes passés d'une logique charitable qui fragilise le handicap à une logique inclusive qui accorde aux personnes en situation de handicap le droit d'être formé et d'intégrer le monde de l'entreprise ordinaire. Toutes fois nous constatons que même si l...
Depuis les années 80, la question de la formation et l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap à fortement évolué,ceci grâce au changement social, Economique et politique que le monde entier a connu en particulier la France en adoptant un cadre législatif en faveur de personnes en situation de handicap. Nous sommes passés d'une logique charitable qui fragilise le handicap à une logique inclusive qui accorde aux personnes en situation de handicap le droit d'être formé et d'intégrer le monde de l'entreprise ordinaire. Toutes fois nous constatons que même si l'insertion et la formation des personnes en situation de handicap dans les entreprises ordinaires a progressé , force est de constater qu'il y a encore beaucoup des choses à améliorer et à changer notamment dans nos consciences et pratiques collectives. en plus de la prise en charge Étatique , il y a les associations privées qui militent afin que ces personnes en situation de handicap retrouvent leur place dans à l'école et dans l'entreprise .
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