Formação empresarial
Proposta de um modelo educativo integral
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Os cursos de formação empresarial são modelos educativos práticos que visam a competitividade e a melhoria contínua do executivo. As necessidades de formação das empresas ultrapassaram durante muitos anos a oferta educativa tradicional, os programas de formação oferecidos pelas universidades já não são suficientes, as empresas procuram modelos mais práticos e flexíveis que se adaptem facilmente aos seus objectivos. É por isso que as empresas criaram e promoveram as suas áreas de formação para desenvolver programas internos, e mesmo as grandes empresas têm a sua própria univ...
Os cursos de formação empresarial são modelos educativos práticos que visam a competitividade e a melhoria contínua do executivo. As necessidades de formação das empresas ultrapassaram durante muitos anos a oferta educativa tradicional, os programas de formação oferecidos pelas universidades já não são suficientes, as empresas procuram modelos mais práticos e flexíveis que se adaptem facilmente aos seus objectivos. É por isso que as empresas criaram e promoveram as suas áreas de formação para desenvolver programas internos, e mesmo as grandes empresas têm a sua própria universidade corporativa, que não é mais do que uma estratégia de formação para o seu talento humano neste novo contexto de globalização. No entanto, é importante que estes modelos educativos garantam um equilíbrio no processo de formação que responda aos objectivos e expectativas de todos os seus protagonistas, e não apenas de um deles. Este é um desafio que a universidade deve assumir no seu novo papel na formação de executivos. Este texto propõe o desenho de uma proposta educativa integral para a formação corporativa, abordada a partir de diferentes ambientes de aprendizagem.
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