Flexibilisation du travail à Petróleos de Venezuela S.A. (PDVSA)
Sous le socialisme du 21e siècle. Un cas de précarité du travail dans les entreprises publiques vénézuéliennes
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L'objectif de ce texte est d'identifier les politiques du travail adoptées par l'État vénézuélien au cours du XXIe siècle dans les entreprises publiques, les mairies et les bureaux des gouverneurs, en utilisant des modèles d'économie sociale avec les coopératives de travail associé pour modifier les relations de travail traditionnelles historiquement organisées sous la forme d'un travail dépendant.Pour l'étude de cette expérience de travail promue par l'administration actuelle, connue sous le nom de Socialisme du XXIe siècle, nous avons choisi le secteur le plus important de l'Ã...
L'objectif de ce texte est d'identifier les politiques du travail adoptées par l'État vénézuélien au cours du XXIe siècle dans les entreprises publiques, les mairies et les bureaux des gouverneurs, en utilisant des modèles d'économie sociale avec les coopératives de travail associé pour modifier les relations de travail traditionnelles historiquement organisées sous la forme d'un travail dépendant.Pour l'étude de cette expérience de travail promue par l'administration actuelle, connue sous le nom de Socialisme du XXIe siècle, nous avons choisi le secteur le plus important de l'économie nationale, le secteur pétrolier, en analysant l'impact sur le travail des Coopératives de Travailleurs Associés (CTA), engagées par PDVSA et par des entreprises privées nationales et étrangères fournissant des services, impliquées dans le système de relations de travail du secteur des entrepreneurs, sur la Côte Lacustre Orientale de l'État de Zulia, au cours de la période 2003-2017.
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