
Fehler als Schattenkapital für die lernende Organisation
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Wir alle machen Fehler - wir wissen, dass dies natürlich, normal und menschlich ist. Es gibt jedoch eine Kultur, die uns einerseits ermutigt, Fehler zuzugeben, und uns andererseits für unsere Fehler bestraft. Wie lange sollen wir für unsere Fehler bezahlen? Und was, wenn Fehler keine Schulden sind, die wir bezahlen müssen, sondern unser Schattenkapital, das uns helfen und schließlich zu künftigen Erfolgen führen kann? Aber dazu müssen Sie das Buch erst einmal lesen.