Facteurs de succès ou d'échec des COOP-CA en Côte d'Ivoire
Une réflexion à partir de la relation entre le profil des directeurs et la satisfaction des parties prenantes
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Cet ouvrage vise à expliquer à partir de la relation entre le profil des directeurs abordé sous deux approches différentes (l'approches ontologique et l'approche praxéologique) et la satisfaction des parties prenantes, les facteurs de succès ou d'échec des sociétés coopératives, en particulier les COOP-CA de café-cacao en Côte d'Ivoire. En effet, les travaux de recherche portant sur le profil du dirigeant selon les différentes approches citées ci-dessus sont partagés. Toutefois, il pourrait exister une complémentarité de ces deux approches visant à apprécier le profil du dir...
Cet ouvrage vise à expliquer à partir de la relation entre le profil des directeurs abordé sous deux approches différentes (l'approches ontologique et l'approche praxéologique) et la satisfaction des parties prenantes, les facteurs de succès ou d'échec des sociétés coopératives, en particulier les COOP-CA de café-cacao en Côte d'Ivoire. En effet, les travaux de recherche portant sur le profil du dirigeant selon les différentes approches citées ci-dessus sont partagés. Toutefois, il pourrait exister une complémentarité de ces deux approches visant à apprécier le profil du directeur d'une société coopérative susceptible d'influencer considérablement la satisfaction des parties prenantes.
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