Exploración de los estilos de gestión utilizados en las empresas de construcción ghanesas
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A lo largo de los años, se sabe que los estilos de gestión influyen en el rendimiento de los empleados en diversos ámbitos del quehacer humano, entre los que el sector de la construcción no es una excepción. El objetivo de este estudio es identificar los diversos estilos de gestión populares entre las empresas de construcción de la metrópoli de Accra y los factores que afectan a su selección. Los objetivos que se plantean en el estudio para alcanzar esta meta son identificar los principales estilos de gestión en la literatura, identificar los estilos de gestión populares en las empr...
A lo largo de los años, se sabe que los estilos de gestión influyen en el rendimiento de los empleados en diversos ámbitos del quehacer humano, entre los que el sector de la construcción no es una excepción. El objetivo de este estudio es identificar los diversos estilos de gestión populares entre las empresas de construcción de la metrópoli de Accra y los factores que afectan a su selección. Los objetivos que se plantean en el estudio para alcanzar esta meta son identificar los principales estilos de gestión en la literatura, identificar los estilos de gestión populares en las empresas de construcción de la metrópoli de Accra y, por último, identificar los factores importantes que los directivos deben tener en cuenta a la hora de elegir los estilos de gestión. Se revisó la bibliografía generalizada y se recopilaron datos mediante un cuestionario y una entrevista. Los encuestados fueron gerentes de construcción, principalmente de contratistas registrados en la categoría de registro D1K1. El índice de importancia relativa fue la principal herramienta estadística utilizada para analizar los datos recogidos.
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