Estrategia para el desarrollo de habilidades directivas esenciales
Enfoque de liderazgo.Procedimiento y metodologÃa de implementación
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La presente investigación se orienta al diseño de una estrategia para el desarrollo de habilidades directivas esenciales con enfoque de liderazgo, las cuales adquieren gran relevancia en las Instituciones de Educación Superior, y en el perfeccionamiento de sus directivos, dentro de los cuales los ejecutivos juegan un rol determinante. Las habilidades se encuentran vinculadas al liderazgo de sus directivos, y ponen de manifiesto sus caracterÃsticas. La estrategia fue validada con el empleo de métodos cualitativos y cuantitativos con el fin de cumplir dicho objetivo, se tomaron en cuenta mÃ...
La presente investigación se orienta al diseño de una estrategia para el desarrollo de habilidades directivas esenciales con enfoque de liderazgo, las cuales adquieren gran relevancia en las Instituciones de Educación Superior, y en el perfeccionamiento de sus directivos, dentro de los cuales los ejecutivos juegan un rol determinante. Las habilidades se encuentran vinculadas al liderazgo de sus directivos, y ponen de manifiesto sus caracterÃsticas. La estrategia fue validada con el empleo de métodos cualitativos y cuantitativos con el fin de cumplir dicho objetivo, se tomaron en cuenta métodos empÃricos y teóricos, que permitieron determinar el estado actual en el que se encuentran las habilidades y su preparación en el desarrollo de los directivos, asà como las posibilidades de contribuir a la mejora de sus caracterÃsticas, a través de actividades especÃficas y ejercicios que contribuyen a estas. Se pudo establecer el nivel de desarrollo y el liderazgo transformacional como el estilo representativo a partir del que se propone la estrategia. El liderazgo como punto de clÃmax dentro de la jerarquización de la pirámide construida representa un aporte significativo.
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