Estilo de Liderazgo de los Judokas
Una comparación del liderazgo del entrenador sobre las preferencias de los deportistas de judo masculinos y femeninos de nivel interuniversitario
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El liderazgo es el proceso conductual de influir en las actividades de un grupo organizado hacia metas específicas y el logro de esas metas. Pero el liderazgo es a menudo para el intento más complejo de entender el liderazgo debe preocuparse de por qué las personas cumplen, así como la forma en que una persona influye en otra. Por lo tanto, el propósito del estudio era comparar y analizar el liderazgo del entrenador sobre la preferencia de los atletas de judo masculinos y femeninos. Doscientos sesenta y cuatro (Hombres=140, Mujeres=124)) atletas de Judo de nivel interuniversitario que rep...
El liderazgo es el proceso conductual de influir en las actividades de un grupo organizado hacia metas específicas y el logro de esas metas. Pero el liderazgo es a menudo para el intento más complejo de entender el liderazgo debe preocuparse de por qué las personas cumplen, así como la forma en que una persona influye en otra. Por lo tanto, el propósito del estudio era comparar y analizar el liderazgo del entrenador sobre la preferencia de los atletas de judo masculinos y femeninos. Doscientos sesenta y cuatro (Hombres=140, Mujeres=124)) atletas de Judo de nivel interuniversitario que representaban a sus respectivas universidades en competiciones interuniversitarias y que se ofrecieron voluntariamente a participar en este estudio, fueron seleccionados para servir como sujetos de este estudio. Los sujetos pertenecían al grupo de edad de 18 a 23 años. Se seleccionó la Escala de Liderazgo para el Deporte desarrollada por P. Chelladurai (1994) como herramienta de criterio para medir las preferencias de comportamiento de los atletas de judo de nivel interuniversitario. El análisis estadístico de los datos sobre cinco dimensiones de comportamiento de liderazgo preferido, es decir, formación e instrucción (Tl), comportamiento democrático (DB), comportamiento autocrático (AB), apoyo social (SS) y retroalimentación positiva (PF), se recogió en doscientos dieciséis.
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