Estilo de Liderança dos Judocas
Uma Comparação da Liderança do Treinador Sobre as Preferências dos Atletas de Judo de Nível Interuniversitário Masculinos e Femininos
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A liderança é o processo comportamental de influenciar as actividades de um grupo organizado em direção a objectivos específicos e à realização desses objectivos. Mas a liderança é muitas vezes uma tentativa mais complexa de compreender a liderança e deve preocupar-se com a razão pela qual as pessoas cumprem os objectivos, bem como com a forma como uma pessoa influencia outra. Assim, o objetivo do estudo foi comparar e analisar a liderança do treinador em relação à preferência dos atletas de Judo do sexo masculino e feminino. Duzentos e sessenta e quatro (Homens=140, Mulheres=...
A liderança é o processo comportamental de influenciar as actividades de um grupo organizado em direção a objectivos específicos e à realização desses objectivos. Mas a liderança é muitas vezes uma tentativa mais complexa de compreender a liderança e deve preocupar-se com a razão pela qual as pessoas cumprem os objectivos, bem como com a forma como uma pessoa influencia outra. Assim, o objetivo do estudo foi comparar e analisar a liderança do treinador em relação à preferência dos atletas de Judo do sexo masculino e feminino. Duzentos e sessenta e quatro (Homens=140, Mulheres=124)) atletas de Judo de nível inter-universitário que representavam a respectiva universidade em competições inter-universitárias e que se voluntariaram para participar neste estudo, foram selecionados para servirem de sujeitos para este estudo. Os sujeitos encontravam-se no grupo etário dos 18 aos 23 anos. A Escala de Liderança para o Desporto desenvolvida por P. Chelladurai (1994) foi selecionada como instrumento de critério para medir as preferências comportamentais dos atletas de Judo de nível interuniversitário. A análise estatística dos dados relativos a cinco dimensões do comportamento de liderança preferido, ou seja, formação e instrução (Tl), comportamento democrático (DB), comportamento autocrático (AB), apoio social (SS) e feedback positivo (PF), foi recolhida em duzentos e dezasseis.
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