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Capacitación en el diseño y desarrollo de un proyecto de investigación para estudiantes de doctorado
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La Universidad Oficial de Mbuji-Mayi está experimentando serios cambios tras la alternancia de sus dos últimos comités de gestión. Como todo cambio social, estructural o institucional conlleva cambios de comportamiento, huelga decir que en el ámbito de la investigación científica y de la docencia institucional deben emprenderse acciones consecuentes para ajustarse al modus vivendi que exige la calidad y la excelencia de los servicios que se espera de todos nosotros. Como era necesario revitalizar la investigación científica y la publicación de los resultados de las investigaciones a ...
La Universidad Oficial de Mbuji-Mayi está experimentando serios cambios tras la alternancia de sus dos últimos comités de gestión. Como todo cambio social, estructural o institucional conlleva cambios de comportamiento, huelga decir que en el ámbito de la investigación científica y de la docencia institucional deben emprenderse acciones consecuentes para ajustarse al modus vivendi que exige la calidad y la excelencia de los servicios que se espera de todos nosotros. Como era necesario revitalizar la investigación científica y la publicación de los resultados de las investigaciones a diferentes niveles, había que obligar a los científicos (Ayudantes y Jefes de Trabajo) a un ritmo de trabajo que les permitiera dedicarse a los estudios de postgrado y completarlos en un plazo más corto, porque nuestra Universidad necesita urgentemente una decena de profesores para producir en cada campo de estudio organizado en ella. Es en esta lógica que este módulo de formación para el refuerzo de las capacidades de los Investigadores y Doctorandos de Mbuji-Mayi fue comunicado el miércoles 06 de octubre de 2021 en el campus de Kansele.
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