Emotionale Intelligenz fördern
Methoden, mit denen Sie Ihren EQ boosten
Übersetzer: Leonie Kremer
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Alles über emotionale Intelligenz in nur 50 Minuten Sie verfügen über viele Kompetenzen aber Sie wollen sich noch weiterentwickeln? Dann erklärt Ihnen dieses Buch, warum Sie Ihre emotionale Intelligenz fördern sollten. Jeder Mensch besitzt sie und ist in der Lage, sie zu verbessern. Wer einen hohen emotionalen Quotienten (EQ) hat, versteht sich besser mit seinen Mitmenschen, fühlt sich ausgeglichener und neigt weniger zu unkontrollierten Gefühlsausbrüchen. All diese Eigenschaften können sowohl in Ihrem Privatleben als auch im Beruf nur von Vorteil sein! Nach 50 Minuten können Sie: ¿...
Alles über emotionale Intelligenz in nur 50 Minuten Sie verfügen über viele Kompetenzen aber Sie wollen sich noch weiterentwickeln? Dann erklärt Ihnen dieses Buch, warum Sie Ihre emotionale Intelligenz fördern sollten. Jeder Mensch besitzt sie und ist in der Lage, sie zu verbessern. Wer einen hohen emotionalen Quotienten (EQ) hat, versteht sich besser mit seinen Mitmenschen, fühlt sich ausgeglichener und neigt weniger zu unkontrollierten Gefühlsausbrüchen. All diese Eigenschaften können sowohl in Ihrem Privatleben als auch im Beruf nur von Vorteil sein! Nach 50 Minuten können Sie: ¿ emotionale Intelligenz von kognitiver Intelligenz unterscheiden ¿ Ihre emotionalen Kompetenzen ausbauen ¿ sich und Ihre Mitmenschen besser verstehen Starten Sie mit diesen praktischen Tipps voll durch! Über 50MINUTEN.DE Für die Arbeitswelt Was bringt Sie im Job weiter? Die Serie Für die Arbeitswelt der Reihe 50Minuten ist für alle geeignet, die sich ¿ egal auf welchem Abschnitt ihrer Karriere ¿ neue persönliche und berufliche Kompetenzen aneignen, ihr Potenzial optimal ausschöpfen oder einfach ihre Work-Life-Balance hinterfragen wollen. Unsere kompakten Titel enthalten nicht nur eine von Experten erstellte Übersicht über die relevante Theorie, sondern auch konkrete Anleitungen, die von zahlreichen Beispielen unterstützt werden. Die einfache und leicht verständliche Formulierung der komplexen Sachverhalte ist somit der ideale Ausgangspunkt für Angestellte, Arbeitgeber und Arbeitssuchende.
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