El espíritu empresarial, una opción para resolver el problema del desempleo
Espíritu empresarial híbrido en Nigeria
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El desempleo juvenil es un problema que afecta a los países en desarrollo, entre ellos Nigeria. Las investigaciones recientes sobre los jóvenes y su participación en actividades empresariales están ganando terreno seriamente debido a la recesión económica que aumenta el desempleo. Entre los objetivos del estudio se incluyen la aportación de sugerencias adecuadas para promover el espíritu empresarial, los problemas a los que se enfrenta el espíritu empresarial de los jóvenes, el examen del papel de la educación empresarial en el empleo juvenil y los planes que impulsan el espíritu e...
El desempleo juvenil es un problema que afecta a los países en desarrollo, entre ellos Nigeria. Las investigaciones recientes sobre los jóvenes y su participación en actividades empresariales están ganando terreno seriamente debido a la recesión económica que aumenta el desempleo. Entre los objetivos del estudio se incluyen la aportación de sugerencias adecuadas para promover el espíritu empresarial, los problemas a los que se enfrenta el espíritu empresarial de los jóvenes, el examen del papel de la educación empresarial en el empleo juvenil y los planes que impulsan el espíritu empresarial de los jóvenes. Los datos se recogieron de fuentes primarias mediante un cuestionario estructurado. La muestra se seleccionó mediante una técnica de muestreo aleatorio estratificado. Los encuestados eran jóvenes de edades comprendidas entre los 20 y los 40 años. Se recogieron datos de 220 jóvenes empresarios de Lagos (Nigeria). Para analizar los datos se utilizaron S.P.S.S. y Excel. El estudio reveló que los padres y la familia influyeron en su decisión de crear una empresa. La falta de acceso a la financiación y los riesgos financieros resultaron ser desmotivadores importantes para los jóvenes a la hora de crear una empresa. Se observó que la educación apoyaba la carrera empresarial de los encuestados.
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