Abel Gebretsadik Gebreyohannis

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El efecto del sistema de recompensas en la satisfacción laboral

Beschreibung

Este estudio analiza cómo afecta el sistema de recompensas a la satisfacción laboral de los empleados del sector bancario etíope. El estudio también investiga cómo la edad y el género moderan la relación entre el sistema de recompensa y la satisfacción laboral. Se tomó una muestra de 251 personas, entre directivos y empleados del banco. El estudio empleó estática descriptiva e inferencial para investigar cómo las diversas recompensas intrínsecas y extrínsecas diseñadas por el banco afectan a la satisfacción de los empleados y cómo la edad y el género moderan esta relación.Traducción realizada con la versión gratuita del traductor DeepL.com

Autor

Abel Gebretsadik Gebreyohannis es licenciado en Administración de Empresas por la Universidad de Gondar (Etiopía) y máster en Gestión de Recursos Humanos por la Universidad de Addis Abeba (Etiopía). Sus intereses de investigación son la gestión de recursos humanos y el espíritu empresarial. Actualmente trabaja como consultor empresarial en una empresa privada.

Produktdetails

• Verlag: Ediciones Nuestro Conocimiento
• Seitenzahl: 68
• Erscheinungstermin: 3. September 2024
• Spanisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 5mm
• Gewicht: 119g
• ISBN-13: 9786208046606
• ISBN-10: 6208046602
• Artikelnr.: 71662588