Einhaltung der Grundsätze guter Unternehmensführung
Respektierung der Grundsätze einer guten Unternehmensführung innerhalb der UEMOA: Bei Unternehmen, die an der BRVM notiert sind
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In den letzten Jahren wurde die Weltwirtschaft von einer Reihe von Skandalen erschüttert. Diese Serie von Skandalen verlangt im Gegenzug ein Nachdenken über das Management, die Organisation von Unternehmen und die Beziehungen zwischen denjenigen, die sie leiten, und denjenigen, die sie besitzen. . Aus diesem Grund haben wir uns entschieden, über das Thema "Die Anwendung der Grundsätze der guten Unternehmensführung in der UEMOA: Der Fall der an der BRVM notierten Unternehmen" nachzudenken. Unsere Überlegungen sind in zwei Teile gegliedert, die von einer Einleitung und einer Schlussfolgeru...
In den letzten Jahren wurde die Weltwirtschaft von einer Reihe von Skandalen erschüttert. Diese Serie von Skandalen verlangt im Gegenzug ein Nachdenken über das Management, die Organisation von Unternehmen und die Beziehungen zwischen denjenigen, die sie leiten, und denjenigen, die sie besitzen. . Aus diesem Grund haben wir uns entschieden, über das Thema "Die Anwendung der Grundsätze der guten Unternehmensführung in der UEMOA: Der Fall der an der BRVM notierten Unternehmen" nachzudenken. Unsere Überlegungen sind in zwei Teile gegliedert, die von einer Einleitung und einer Schlussfolgerung begleitet werden:Der erste Teil ist dem Kontext der Studie und den theoretischen Grundlagen gewidmet und ist in zwei Kapitel unterteilt:- Das erste Kapitel wird sich mit dem allgemeinen Kontext der Studie befassen.- Das zweite Kapitel wird die Theoretischen Grundlagen (operative Definition der Schlüsselbegriffe und Literaturübersicht) darstellen.Der zweite Teil wird sich mit der Methodik und den Ergebnissen der Studie befassen und ist in zwei Kapitel unterteilt:- Das erste Kapitel wird sich mit dem methodologischen Ansatz der Studie und der Vorstellung der Analysevariablen befassen.- Das zweite Kapitel wird die Ergebnisse der Studie und die Empfehlungen präsentieren.
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