Einführung von E-Recruiting im äthiopischen Bankensektor
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Dieses Buch befasst sich mit der Art und Weise, wie Unternehmen elektronisch über Websites, soziale Medien und kommerzielle Jobportale rekrutieren. Es wird untersucht, inwieweit diese Methoden im äthiopischen Bankensektor angewandt werden, und es werden der Grad der Übernahme von E-Recruiting-Methoden, die Vor- und Nachteile der Übernahme von E-Recruiting-Methoden sowie die Herausforderungen und Perspektiven bei der Übernahme ermittelt. Das Buch basiert auf den Ergebnissen einer Studie, die im äthiopischen Bankensektor durchgeführt wurde, der 18 Geschäftsbanken umfasst. Es wurden versc...
Dieses Buch befasst sich mit der Art und Weise, wie Unternehmen elektronisch über Websites, soziale Medien und kommerzielle Jobportale rekrutieren. Es wird untersucht, inwieweit diese Methoden im äthiopischen Bankensektor angewandt werden, und es werden der Grad der Übernahme von E-Recruiting-Methoden, die Vor- und Nachteile der Übernahme von E-Recruiting-Methoden sowie die Herausforderungen und Perspektiven bei der Übernahme ermittelt. Das Buch basiert auf den Ergebnissen einer Studie, die im äthiopischen Bankensektor durchgeführt wurde, der 18 Geschäftsbanken umfasst. Es wurden verschiedene Arten von Literatur zum Thema E-Recruiting gesichtet und in das Buch aufgenommen.
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