Ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch führen
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Es handelt sich um eine Face-to-Face-Kommunikation eines Vorstellungsgesprächs in einer natürlichen Situation, die im März 2012 im Büro des Professors in Al Kafaat stattfindet. Die Teilnehmer an der Interaktion sind Laura Sayah und der Professor, die im Folgenden als LAU bzw. PRO bezeichnet werden. Die Ziele und Interessen der beiden beteiligten Interaktanten sind deutlich unterschiedlich. Dieser Unterschied führt zu einer Asymmetrie der interaktionellen Rollen, zu einer Ungleichheit zwischen den Interaktanten und begründet ein Dominanzverhältnis zwischen ihnen. Die Aufgabe eines der be...
Es handelt sich um eine Face-to-Face-Kommunikation eines Vorstellungsgesprächs in einer natürlichen Situation, die im März 2012 im Büro des Professors in Al Kafaat stattfindet. Die Teilnehmer an der Interaktion sind Laura Sayah und der Professor, die im Folgenden als LAU bzw. PRO bezeichnet werden. Die Ziele und Interessen der beiden beteiligten Interaktanten sind deutlich unterschiedlich. Dieser Unterschied führt zu einer Asymmetrie der interaktionellen Rollen, zu einer Ungleichheit zwischen den Interaktanten und begründet ein Dominanzverhältnis zwischen ihnen. Die Aufgabe eines der beiden Interaktanten besteht darin, durch seine Fragen Informationen vom anderen zu erhalten, dessen Aufgabe es ist, so genau wie möglich zu antworten. Die Beziehung zwischen den Interaktanten ist eine professionelle Beziehung, die in die Kategorie dominant-dominiert fällt. Sie pflegen eine soziale Distanz zueinander.Die Dauer des Interviews beträgt 6 Minuten und 40 Sekunden. Der aus Videoaufnahmen gewonnene Korpus wird sorgfältig mit den kleinsten Details transkribiert, um den mündlichen Austausch so genau wie möglich wiederzugeben.
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