Dynamique et impact des capitaux : Unveiling Insights from Pakistan (en anglais)
Ressources, propriété et performance
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Cette étude examine la relation entre les ressources organisationnelles et les performances de l'entreprise, en mettant l'accent sur le rôle modérateur de la concentration de la propriété. S'appuyant sur des théories telles que la vision basée sur les ressources (RBV), la théorie des capacités dynamiques, la théorie de l'agence et la théorie des parties prenantes, la recherche explore la manière dont les ressources matérielles, immatérielles et humaines influencent les résultats de l'entreprise. L'étude se concentre sur les entreprises cotées à l'indice islamique pakistanais ...
Cette étude examine la relation entre les ressources organisationnelles et les performances de l'entreprise, en mettant l'accent sur le rôle modérateur de la concentration de la propriété. S'appuyant sur des théories telles que la vision basée sur les ressources (RBV), la théorie des capacités dynamiques, la théorie de l'agence et la théorie des parties prenantes, la recherche explore la manière dont les ressources matérielles, immatérielles et humaines influencent les résultats de l'entreprise. L'étude se concentre sur les entreprises cotées à l'indice islamique pakistanais All Share, comblant ainsi une lacune dans la littérature concernant les relations ressources-performance dans les économies émergentes. Les principaux objectifs sont l'examen des effets des différents types de ressources sur la performance et la détermination de l'influence de la concentration de la propriété sur cette relation. Les résultats visent à fournir des indications pour la prise de décisions de gestion, l'allocation des ressources et l'engagement des actionnaires, en mettant en évidence les facteurs essentiels de l'avantage concurrentiel. Les résultats empiriques contribuent à l'élaboration de cadres théoriques tels que la RBV et éclairent les outils politiques visant à améliorer les performances des entreprises.
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