Durch Unterstützung von Integrationsfachdiensten in den Arbeitsmarkt
Eine qualitative Untersuchung zu Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Integrationsfachdienste (IFD) haben die Aufgabe der Vermittlung von Menschen mit Behinderungen in Arbeit und der Begleitung bei Problemen am Arbeitsplatz. Die Nachhaltigkeit der Vermittlungen der behinderten Menschen rückt seit einigen Jahren verstärkt in den Blick. Wie lange bleiben die Vermittelten am Arbeitsplatz integriert? Welche Schwierigkeiten aber auch welche Ressourcen offenbaren sich? Wie wird die Unterstützung durch den IFD aus Sicht der Klientel bewertet? Diesen Fragen geht Tomke Sabine Gerdes in ihrer Untersuchung anhand der Menschen mit psy...
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Integrationsfachdienste (IFD) haben die Aufgabe der Vermittlung von Menschen mit Behinderungen in Arbeit und der Begleitung bei Problemen am Arbeitsplatz. Die Nachhaltigkeit der Vermittlungen der behinderten Menschen rückt seit einigen Jahren verstärkt in den Blick. Wie lange bleiben die Vermittelten am Arbeitsplatz integriert? Welche Schwierigkeiten aber auch welche Ressourcen offenbaren sich? Wie wird die Unterstützung durch den IFD aus Sicht der Klientel bewertet? Diesen Fragen geht Tomke Sabine Gerdes in ihrer Untersuchung anhand der Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen nach. Die Auseinandersetzung mit den Modellen der Salutogenese und der Unterstützten Beschäftigung sowie ein Überblick über die Bedeutung und Realität von Teilhabe am Arbeitsleben für die Zielgruppe bilden die theoretische Grundlage. Im Mittelpunkt der qualitativen Untersuchung stehen die Interviews mit psychisch Beeinträchtigen aus dem exemplarisch gewählten IFD in Recklinghausen. Aufbauend auf den Erkenntnissen diskutiert die Autorin Zukunftsperspektiven für die Arbeit der IFD.
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