Déterminants du niveau d'intégration des fonctions logistique et marketing
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Dans ce cadre, cette recherche a cherché à établir les déterminants du niveau d'intégration interne des fonctions logistique et marketing. Les logisticiens définissent souvent l'intégration dans le cadre de la chaîne d'approvisionnement, mais négligent l'intégration interne. Le manque de coordination et de coopération entre ces deux fonctions peut conduire les entreprises à ne pas répondre aux besoins et aux exigences de leurs clients. L'étude était basée sur l'hypothèse de deux variables indépendantes, le niveau d'éducation et la période d'emploi, afin d'établir le niveau...
Dans ce cadre, cette recherche a cherché à établir les déterminants du niveau d'intégration interne des fonctions logistique et marketing. Les logisticiens définissent souvent l'intégration dans le cadre de la chaîne d'approvisionnement, mais négligent l'intégration interne. Le manque de coordination et de coopération entre ces deux fonctions peut conduire les entreprises à ne pas répondre aux besoins et aux exigences de leurs clients. L'étude était basée sur l'hypothèse de deux variables indépendantes, le niveau d'éducation et la période d'emploi, afin d'établir le niveau de signification. Une analyse quantitative des résultats d'une étude de cas réalisée sur Buzeki Dairy Ltd Kisumu Depot ciblant les sections logistique et marketing. Utilisation de SPSS et d'Excel. La corrélation de Pearson et le test t ont été utilisés pour tester le niveau de signification. Les résultats indiquent que le niveau d'éducation influence de manière significative le niveau d'intégration interne des employés du marketing et de la logistique. La durée de l'emploi n'a pas d'influence significative sur le niveau d'intégration interne des employés de la logistique et du marketing.
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