Diferenças nas contribuições dos empregadores entre 3 países
França, Bélgica e Luxemburgo
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Nesta obra, o autor tenta demonstrar que não se recebe o mesmo salário líquido e que é mais vantajoso trabalhar noutro lugar do que na Bélgica relativamente ao salário de um empregado de TI em França e no Luxemburgo e que é mais interessante. Falaremos também das diferenças na segurança social em França, Bélgica e Luxemburgo, a fim de melhor compreender o contexto de cada um destes países.
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