DIE SICHT DER MITARBEITER AUF DIE PERSONALARBEIT IM BANKENSEKTOR

DIE SICHT DER MITARBEITER AUF DIE PERSONALARBEIT IM BANKENSEKTOR

Öffentlicher Sektor vs. Privatwirtschaftliche Banken in Indien

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In der heutigen Zeit des Verdrängungswettbewerbs können Arbeitnehmer ihre bisherige Tätigkeit leicht und freiwillig aufgeben, um größere Chancen zu ergreifen. Infolgedessen ist es für den Personalleiter unerlässlich geworden, Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen, die den Arbeitnehmern zugute kommen oder sich um ihr Wohlergehen kümmern. In der heutigen Welt sind die Personalleiter verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das den Mitarbeitern zugute kommt und gleichzeitig für Arbeitszufriedenheit sorgt.Bei der Ausarbeitung von Maßnahmen muss der Personalleiter eine Reihe von Fak...