Die geheimen Tricks der Arbeitgeber - Karrierefallen erkennen und selbstbewusst kontern
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Wenn man Sie fürs Kopieren lobt, ist es längst zu spätCarmen Schön zeigt, wie man als Mitarbeiter die skrupellosen Tricks der Chefs erkennt und deshalb die eigenen Ziele durchsetzt.Es passiert überall und jeden Tag: Mitarbeiter werden bespitzelt, überwacht, manipuliert, belogen und gemobbt. Sie werden künstlich klein gehalten und am Aufstieg gehindert.Damit ist jetzt Schluss! Wer die dunklen Praktiken kennt, weiß sich zu wehren - und kann seine Kenntnis gezielt nutzen, um ohne Umwege Karriere zu machen.Die wichtigsten Themen:- Passt Ihre Tätigkeit noch zur Jobbeschreibung und zum Geha...
Wenn man Sie fürs Kopieren lobt, ist es längst zu spät
Carmen Schön zeigt, wie man als Mitarbeiter die skrupellosen Tricks der Chefs erkennt und deshalb die eigenen Ziele durchsetzt.
Es passiert überall und jeden Tag: Mitarbeiter werden bespitzelt, überwacht, manipuliert, belogen und gemobbt. Sie werden künstlich klein gehalten und am Aufstieg gehindert.
Damit ist jetzt Schluss! Wer die dunklen Praktiken kennt, weiß sich zu wehren - und kann seine Kenntnis gezielt nutzen, um ohne Umwege Karriere zu machen.
Die wichtigsten Themen:
- Passt Ihre Tätigkeit noch zur Jobbeschreibung und zum Gehalt?
- Werden Sie ständig hingehalten oder unter Druck gesetzt?
- Müssen Sie Dinge tun, die nicht verantwortbar sind?
- Weiß der Arbeitgeber etwas über Sie, das ihn nichts angeht?
Carmen Schön zeigt, wie man als Mitarbeiter die skrupellosen Tricks der Chefs erkennt und deshalb die eigenen Ziele durchsetzt.
Es passiert überall und jeden Tag: Mitarbeiter werden bespitzelt, überwacht, manipuliert, belogen und gemobbt. Sie werden künstlich klein gehalten und am Aufstieg gehindert.
Damit ist jetzt Schluss! Wer die dunklen Praktiken kennt, weiß sich zu wehren - und kann seine Kenntnis gezielt nutzen, um ohne Umwege Karriere zu machen.
Die wichtigsten Themen:
- Passt Ihre Tätigkeit noch zur Jobbeschreibung und zum Gehalt?
- Werden Sie ständig hingehalten oder unter Druck gesetzt?
- Müssen Sie Dinge tun, die nicht verantwortbar sind?
- Weiß der Arbeitgeber etwas über Sie, das ihn nichts angeht?