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Die Betriebsrente
Textsammlung 2023
Herausgegeben: aba - Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung e.V.
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Nach der weitreichenden Reform der betrieblichen Altersversorgung durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz haben sich auch seit der letzten Auflage wieder wichtige Aktualisierungen des rechtlichen Umfelds der Betriebsrente ergeben. Auf welche Änderungen sich die Praxis einstellen muss, zeigt die Neuauflage dieser Textsammlung auf. Die Ausgabe 2023 berücksichtigt insbesondere folgende Gesetzesänderungen:Das Gesetz über den Nachweis der für ein Arbeitsverhältnis geltenden wesentlichen Bedingungen (Nachweisgesetz) wurde umfassend durch das Gesetz vom 20.7.2022 geändert.Durch das Achte Gese...
Nach der weitreichenden Reform der betrieblichen Altersversorgung durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz haben sich auch seit der letzten Auflage wieder wichtige Aktualisierungen des rechtlichen Umfelds der Betriebsrente ergeben. Auf welche Änderungen sich die Praxis einstellen muss, zeigt die Neuauflage dieser Textsammlung auf. Die Ausgabe 2023 berücksichtigt insbesondere folgende Gesetzesänderungen:
Das Gesetz über den Nachweis der für ein Arbeitsverhältnis geltenden wesentlichen Bedingungen (Nachweisgesetz) wurde umfassend durch das Gesetz vom 20.7.2022 geändert.
Durch das Achte Gesetz zur Änderung des Vierten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze vom 20.12.2022 wurden u.a. das Melde- und Beitragsrecht aktualisiert sowie die Hinzuverdienstmöglichkeiten bei vorgezogenen Altersrenten und Erwerbsminderungsrenten grundlegend reformiert.
Das Jahressteuergesetz 2022 vom 16.12.2022 brachte Änderungen auch für den Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Die Einführung eines Bürgergeldes mit Gesetz vom 16.12.2022 hatte umfassende Änderungen in den Sozialgesetzen zur Folge.
Die Neuauflage berücksichtigt darüber hinaus die KStR 2022, die LStR 2023 sowie alle weiteren wichtigen Änderungen für die betriebliche Altersversorgung.
Mit der Betriebsrente 2023 steht der Praxis wieder eine topaktuelle Textsammlung zum Recht der betrieblichen Altersversorgung zur Verfügung.
Das Gesetz über den Nachweis der für ein Arbeitsverhältnis geltenden wesentlichen Bedingungen (Nachweisgesetz) wurde umfassend durch das Gesetz vom 20.7.2022 geändert.
Durch das Achte Gesetz zur Änderung des Vierten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze vom 20.12.2022 wurden u.a. das Melde- und Beitragsrecht aktualisiert sowie die Hinzuverdienstmöglichkeiten bei vorgezogenen Altersrenten und Erwerbsminderungsrenten grundlegend reformiert.
Das Jahressteuergesetz 2022 vom 16.12.2022 brachte Änderungen auch für den Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Die Einführung eines Bürgergeldes mit Gesetz vom 16.12.2022 hatte umfassende Änderungen in den Sozialgesetzen zur Folge.
Die Neuauflage berücksichtigt darüber hinaus die KStR 2022, die LStR 2023 sowie alle weiteren wichtigen Änderungen für die betriebliche Altersversorgung.
Mit der Betriebsrente 2023 steht der Praxis wieder eine topaktuelle Textsammlung zum Recht der betrieblichen Altersversorgung zur Verfügung.