Déficit d'emplois décents
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De nombreux pays dans le monde ont connu des périodes de "croissance sans emploi" caractérisées par un niveau de production plus élevé et une informalisation de l'emploi. Cette croissance rapide de l'informalisation représente la détérioration de la qualité des emplois rémunérateurs, tels que les emplois précaires et flexibles avec des salaires inférieurs, une sécurité économique et sociale plus faible et de mauvaises conditions de travail. L'Inde n'est pas une exception à ce scénario. En effet, la grande majorité des travailleurs indiens travaillent dans le secteur informel...
De nombreux pays dans le monde ont connu des périodes de "croissance sans emploi" caractérisées par un niveau de production plus élevé et une informalisation de l'emploi. Cette croissance rapide de l'informalisation représente la détérioration de la qualité des emplois rémunérateurs, tels que les emplois précaires et flexibles avec des salaires inférieurs, une sécurité économique et sociale plus faible et de mauvaises conditions de travail. L'Inde n'est pas une exception à ce scénario. En effet, la grande majorité des travailleurs indiens travaillent dans le secteur informel et souffrent donc du problème du déficit d'emplois décents. L'État indien du Pendjab, dont l'économie est essentiellement agraire, donne un aperçu important de l'image générale du marché du travail indien. Cet État a épuisé depuis longtemps les fruits de la révolution verte et son scénario industriel n'a pas évolué dans le sens souhaité. Par conséquent, la grande majorité des travailleurs du Pendjab rural sont employés soit dans l'agriculture, soit dans de petites entreprises familiales à domicile, avec de faibles rémunérations, de mauvaises conditions de travail et aucune couverture sociale. Dans cette perspective, ce livre tente de mesurer l'ampleur du déficit d'emplois décents dans les zones rurales de l'État indien du Pendjab.
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