Deuil et environnement professionnel
Quel traitement social pour une problématique qui se situe entre vie privée et vie publique ?
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Nous sommes tous touchés par la mort, que ce soit de près ou de loin, et ce tout au long de notre vie. Perdre un proche nous plonge dans un processus complexe et très personnel qu'est le deuil. Son expression évolue avec le temps, le contexte, et l'environnement dans lequel se situe l'endeuillé. Mais il peut devenir une réelle problématique en particulier pour certaines personnes, pour qui vivre un deuil se traduit par des conséquences tant sur le budget, que la vie familiale, sociale, ou professionnelle, voire par des troubles psychiques et somatiques. Nous nous intéressons particuli...
Nous sommes tous touchés par la mort, que ce soit de près ou de loin, et ce tout au long de notre vie. Perdre un proche nous plonge dans un processus complexe et très personnel qu'est le deuil. Son expression évolue avec le temps, le contexte, et l'environnement dans lequel se situe l'endeuillé. Mais il peut devenir une réelle problématique en particulier pour certaines personnes, pour qui vivre un deuil se traduit par des conséquences tant sur le budget, que la vie familiale, sociale, ou professionnelle, voire par des troubles psychiques et somatiques. Nous nous intéressons particulièrement ici au vécu du deuil par des employés, au sein de leur environnement professionnel. Autrement dit, nous constatons que le deuil ne fait pas toujours l'objet d'un traitement social au sein de l'environnement professionnel. Mais est-ce un milieu adapté pour cela, de par le caractère privé et tabou du deuil ? Et quelle place les travailleurs sociaux peuvent-ils prendre au sein de cette problématique ?
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