Desempenho, Estruturas Financeiras e Clima Interno da Empresa
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Desempenho, Estruturas Financeiras e Clima Interno da Empresa, 3 noções muito distintas mas, em última análise, estreitamente correlacionadas. Para qualquer empresa, independentemente da sua dimensão e de ser financeira ou não, é vital quantificar e qualificar o capital intangível aqui representado pelo Clima Interno. O bem-estar dos empregados, a capacidade de controlar o stress e transformá-lo em energia motriz, a capacidade dos Gestores de implementar uma Gestão baseada na benevolência, Proximidade e Mentoring. Todos estes parâmetros contribuem para aumentar o desempenho da empr...
Desempenho, Estruturas Financeiras e Clima Interno da Empresa, 3 noções muito distintas mas, em última análise, estreitamente correlacionadas. Para qualquer empresa, independentemente da sua dimensão e de ser financeira ou não, é vital quantificar e qualificar o capital intangível aqui representado pelo Clima Interno. O bem-estar dos empregados, a capacidade de controlar o stress e transformá-lo em energia motriz, a capacidade dos Gestores de implementar uma Gestão baseada na benevolência, Proximidade e Mentoring. Todos estes parâmetros contribuem para aumentar o desempenho da empresa ao reduzir a assimetria de informação e o nível de rotatividade. O objectivo deste livro é voltar a colocar o Clima Interno no centro do debate, questionando as práticas actuais de RH e colocando o ser humano como uma engrenagem essencial para o bom funcionamento das empresas de um ponto de vista operacional.
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