Der Fredo-Effekt
Wenn der Unternehmensnachfolger ein Nichtsnutz ist
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Da sie für Faulheit und Unvermögen nicht zur Verantwortung gezogen werden, entwickeln sich manche Familienangehörige zu wahren Unternehmensschädlingen. Um sie zu disziplinieren oder gar ganz los zu werden, ist Führungskraft gefragt - auch wenn das Herz dagegen spricht.
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