Der ESG-Algorithmus
Unternehmensverantwortung, Tarifverhandlungen und Arbeitsplatzqualität im Zeitalter der digitalen Arbeit
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The ESG Algorithm untersucht, wie künstliche Intelligenz und algorithmisches Management die Arbeitsplatzqualität, die Unternehmensverantwortung und die Arbeitsinstitutionen in fortgeschrittenen Volkswirtschaften verändern. Anhand von Paneldaten aus 15 OECD-Ländern zwischen 2015 und 2023 untersucht das Buch, ob Tarifverhandlungen und ESG-Rahmenwerke Fairness an digitalen Arbeitsplätzen gewährleisten können. Es integriert Erkenntnisse aus den Bereichen Rechnungswesen, Governance und Arbeitsökonomie, um aufzuzeigen, wie sich die algorithmische Überwachung auf die Autonomie der Arbeitnehm...
The ESG Algorithm untersucht, wie künstliche Intelligenz und algorithmisches Management die Arbeitsplatzqualität, die Unternehmensverantwortung und die Arbeitsinstitutionen in fortgeschrittenen Volkswirtschaften verändern. Anhand von Paneldaten aus 15 OECD-Ländern zwischen 2015 und 2023 untersucht das Buch, ob Tarifverhandlungen und ESG-Rahmenwerke Fairness an digitalen Arbeitsplätzen gewährleisten können. Es integriert Erkenntnisse aus den Bereichen Rechnungswesen, Governance und Arbeitsökonomie, um aufzuzeigen, wie sich die algorithmische Überwachung auf die Autonomie der Arbeitnehmer, die Produktivität und die ethische Verantwortlichkeit auswirkt. Indem es das algorithmische Management sowohl als technologische als auch als Governance-Herausforderung begreift, bietet dieses Buch einen Fahrplan für verantwortungsvolle Innovation, der zeigt, wie Unternehmen, politische Entscheidungsträger und Wirtschaftsprüfer die digitale Transformation mit Nachhaltigkeit, Transparenz und der Zukunft fairer Arbeit in Einklang bringen können.
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