
Décomposition structurelle de l'emploi
Une étude portant sur quarante pays entre 1995 et 2009
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Le thème du chômage est récurrent dans l'histoire de la pensée économique, suscitant des débats théoriques sur la définition du terme, l'explication du phénomène et le rôle du gouvernement reflétant différentes visions de la science économique. Les variations de l'emploi suivent empiriquement les fluctuations de l'activité économique (selon les hypothèses de la loi d'Okun), et l'on cherche théoriquement à comprendre si elles résultent de mécanismes inhérents au développement capitaliste ou d'interférences externes au fonctionnement des marchés, ou si elles découlent d...
Le thème du chômage est récurrent dans l'histoire de la pensée économique, suscitant des débats théoriques sur la définition du terme, l'explication du phénomène et le rôle du gouvernement reflétant différentes visions de la science économique. Les variations de l'emploi suivent empiriquement les fluctuations de l'activité économique (selon les hypothèses de la loi d'Okun), et l'on cherche théoriquement à comprendre si elles résultent de mécanismes inhérents au développement capitaliste ou d'interférences externes au fonctionnement des marchés, ou si elles découlent de conditions structurelles ou d'attributs individuels. La présente étude a pour objectif de calculer la décomposition structurelle de la variation du nombre d'emplois en effets d'intensité d'utilisation du facteur, de technologie, de proportion de la demande finale et de volume de la demande finale, en estimant les causes de la variation des emplois et le rôle du changement structurel dans la croissance de l'emploi (indice de modification structurelle - IME) à partir des données de la base de données mondiale sur les entrées-sorties (WIOD) de quarante pays pour la période 1995-2009.