Data Capabilities und Leadership
Warum eine datengetriebene Transformation mehr als Technologie braucht
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Daten sind längst ein zentraler Wettbewerbsfaktor - und doch scheitern mehr als die Hälfte aller Transformationen in Unternehmen. Typische Gründe sind Kostenüberschreitungen, überforderte Mitarbeitende und mangelnde Integration. Dieses Buch von Dr. Isaak Saba richtet sich an Führungskräfte, die den Wandel aktiv gestalten und ihre Organisation zukunftsfähig aufstellen wollen. Es beleuchtet die häufigsten Ursachen für das Scheitern von Transformationen und zeigt, wie interne Ressourcen effektiv genutzt und pragmatische Lösungen entwickelt werden können. Mit seinem praxisnahen Ansatz ...
Daten sind längst ein zentraler Wettbewerbsfaktor - und doch scheitern mehr als die Hälfte aller Transformationen in Unternehmen. Typische Gründe sind Kostenüberschreitungen, überforderte Mitarbeitende und mangelnde Integration. Dieses Buch von Dr. Isaak Saba richtet sich an Führungskräfte, die den Wandel aktiv gestalten und ihre Organisation zukunftsfähig aufstellen wollen. Es beleuchtet die häufigsten Ursachen für das Scheitern von Transformationen und zeigt, wie interne Ressourcen effektiv genutzt und pragmatische Lösungen entwickelt werden können. Mit seinem praxisnahen Ansatz unterstützt es Unternehmen dabei, ihre Stärken und Schwächen zu erkennen, strategisch zu handeln und sich somit langfristig Wettbewerbsvorteile zu sichern.
Inhalte:
Warum Daten ein Muss für die unternehmerische Zukunftsfähigkeit sindData Capilities: Werkzeuge und Fühigkeiten zugleichWeshalb Datentransformationen scheiternDie zentrale Rolle von Führung und Konsequenzen, wenn diese fehlenWarum herkömmliche Transformationskonzepte nicht mehr ausreichenVerbindung von Führung, Datenexpertise und KommunikationPraktische Anwendung des Rahmenwerks anhand einer Data-Cleansing-Initiative
Inhalte:
Warum Daten ein Muss für die unternehmerische Zukunftsfähigkeit sindData Capilities: Werkzeuge und Fühigkeiten zugleichWeshalb Datentransformationen scheiternDie zentrale Rolle von Führung und Konsequenzen, wenn diese fehlenWarum herkömmliche Transformationskonzepte nicht mehr ausreichenVerbindung von Führung, Datenexpertise und KommunikationPraktische Anwendung des Rahmenwerks anhand einer Data-Cleansing-Initiative
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