Das Scrum-Prinzip
Agile Organisationen aufbauen und gestalten
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Die Prinzipien von Scrum verleihen einem Unternehmen die vielleicht wichtigste Fähigkeit, um in der heutigen Welt erfolgreich wirtschaften zu können: Agilität. Selbstorganisierte Teams erzielen überdurchschnittliche Ergebnisse mit Hilfe weniger, aber klarer Regeln und Methoden:Konsequente LösungsorientierungKlare VerantwortlichkeitenEinbindung des NutzersFlexible PlananpassungFlache HierarchienDie Autoren arbeiten Scrum als Prinzip der Organisationsentwicklung auf und liefern damit ein grundlegendes Praxishandbuch für Manager und Change Manager. Der Praxisleitfaden zeigt, wie Scrum in Or...
Die Prinzipien von Scrum verleihen einem Unternehmen die vielleicht wichtigste Fähigkeit, um in der heutigen Welt erfolgreich wirtschaften zu können: Agilität. Selbstorganisierte Teams erzielen überdurchschnittliche Ergebnisse mit Hilfe weniger, aber klarer Regeln und Methoden:
Konsequente LösungsorientierungKlare VerantwortlichkeitenEinbindung des NutzersFlexible PlananpassungFlache Hierarchien
Die Autoren arbeiten Scrum als Prinzip der Organisationsentwicklung auf und liefern damit ein grundlegendes Praxishandbuch für Manager und Change Manager. Der Praxisleitfaden zeigt, wie Scrum in Organisationen Schritt für Schritt integriert werden kann.
In der 2. Auflage neu:
Agilität - vom Hype zur NotwendigkeitScrum als Management-Prinzip - Anleitung zur SelbstreflexionStrategie neu denkenUnternehmenskultur als Ergebnis von Kommunikation
Mit anschaulichen Grafiken und Skizzen für eigene Workshops - auch zum Download auf myBook+.
Konsequente LösungsorientierungKlare VerantwortlichkeitenEinbindung des NutzersFlexible PlananpassungFlache Hierarchien
Die Autoren arbeiten Scrum als Prinzip der Organisationsentwicklung auf und liefern damit ein grundlegendes Praxishandbuch für Manager und Change Manager. Der Praxisleitfaden zeigt, wie Scrum in Organisationen Schritt für Schritt integriert werden kann.
In der 2. Auflage neu:
Agilität - vom Hype zur NotwendigkeitScrum als Management-Prinzip - Anleitung zur SelbstreflexionStrategie neu denkenUnternehmenskultur als Ergebnis von Kommunikation
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