Das Schwarz-Weiss-Buch der Mitarbeiter-Motivation
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Das Buch richtet sich an all jene Leser, die im Berufsleben stehen und sich mit Strukturen, Hierarchie, Organisation und Führungstechnik auseinandersetzen müssen - sei es als Verantwortliche oder als Betroffene. Dem Manager, Verantwortlichen, Chef oder Vorgesetzten (auf allen Stufen der Hierarchie) werden Instrumente in die Hand gegeben, mit denen er seiner Verantwortung besser gerecht werden kann. Dem Angestellten oder Mitarbeiter werden, unabhängig von Beruf, Branche oder Stellung, die Zusammenhänge aufgezeigt, die hinter den Handlungsweisen des Vorgesetzten stehen. Dadurch findet er sic...
Das Buch richtet sich an all jene Leser, die im Berufsleben stehen und sich mit Strukturen, Hierarchie, Organisation und Führungstechnik auseinandersetzen müssen - sei es als Verantwortliche oder als Betroffene. Dem Manager, Verantwortlichen, Chef oder Vorgesetzten (auf allen Stufen der Hierarchie) werden Instrumente in die Hand gegeben, mit denen er seiner Verantwortung besser gerecht werden kann. Dem Angestellten oder Mitarbeiter werden, unabhängig von Beruf, Branche oder Stellung, die Zusammenhänge aufgezeigt, die hinter den Handlungsweisen des Vorgesetzten stehen. Dadurch findet er sich wesentlich besser zurecht und wird in die Lage versetzt, konstruktive Vorschläge zu unterbreiten, die nicht nur sein Los erleichtern, sondern auch den Gesamtnutzen der Firma fördern.