Das Nordwand-Prinzip
Wie Sie das Ungewisse managen: neues Denken, neues Handeln, neue Wege gehen
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Wenn Pläne und Rezepte versagenEin Umbruch jagt den anderen, eine Veränderung überholt die nächste, Unsicherheit nimmt zu. Eine Welt des permanenten Wandels verlangt den Abschied von der Vorstellung, die Zukunft mit Plänen und Rezepten unter Kontrolle bringen zu können. Für Manager und Führungskräfte aller Ebenen bedeutet dies: Führen im Ungewissen, Unerwartetes meistern und entstehende Chancen nutzen."Das Nordwand-Prinzip" öffnet den Blick für neue Formen der Zukunftsgestaltung. Anhand packender Schilderungen aus der Welt des Extrembergsteigens liefert das Buch provokante Denkanst...
Wenn Pläne und Rezepte versagen
Ein Umbruch jagt den anderen, eine Veränderung überholt die nächste, Unsicherheit nimmt zu. Eine Welt des permanenten Wandels verlangt den Abschied von der Vorstellung, die Zukunft mit Plänen und Rezepten unter Kontrolle bringen zu können. Für Manager und Führungskräfte aller Ebenen bedeutet dies: Führen im Ungewissen, Unerwartetes meistern und entstehende Chancen nutzen.
"Das Nordwand-Prinzip" öffnet den Blick für neue Formen der Zukunftsgestaltung. Anhand packender Schilderungen aus der Welt des Extrembergsteigens liefert das Buch provokante Denkanstöße für ein zeitgemäßes Management von Ungewissheit.
"Bergsteigen und Management sind Dimensionen, hinter denen dieselben Fragen stehen - Gratulation zu Ihrem beeindruckenden Buch!"
Prof. Dr. Fredmund Malik, Autor und führender europäischer Management-Denker
"Zukunft kann nicht gewusst werden. Aber Zukunft muss gestaltet werden. Trotz und wegen aller Unsicherheit undKomplexität. Wer sich auf die Klettertour durch die Steilwände des unternehmerischen Alltags begibt, der findet in dem inspirierenden Buch von Rainer Petek die notwendigen Haken und Seile für deren Bewältigung."
Prof. Dr. Eckard Minx, Vorsitzender des Vorstands der Daimler und Benz Stiftung
"Dieses Buch stellt zentrale Erfolgsregeln für das Handeln von Führungskräften vor. Dies geschieht nicht nur richtig und präzise, durch die Verknüpfung mit persönlichen Bergerfahrungen liest das Buch sich zudem spannend und anregend wie ein guter Krimi. Ein absoluter Gewinn für jeden Leser."
Prof. Dr. Michael Nagy, SRH Hochschule Heidelberg
Ein Umbruch jagt den anderen, eine Veränderung überholt die nächste, Unsicherheit nimmt zu. Eine Welt des permanenten Wandels verlangt den Abschied von der Vorstellung, die Zukunft mit Plänen und Rezepten unter Kontrolle bringen zu können. Für Manager und Führungskräfte aller Ebenen bedeutet dies: Führen im Ungewissen, Unerwartetes meistern und entstehende Chancen nutzen.
"Das Nordwand-Prinzip" öffnet den Blick für neue Formen der Zukunftsgestaltung. Anhand packender Schilderungen aus der Welt des Extrembergsteigens liefert das Buch provokante Denkanstöße für ein zeitgemäßes Management von Ungewissheit.
"Bergsteigen und Management sind Dimensionen, hinter denen dieselben Fragen stehen - Gratulation zu Ihrem beeindruckenden Buch!"
Prof. Dr. Fredmund Malik, Autor und führender europäischer Management-Denker
"Zukunft kann nicht gewusst werden. Aber Zukunft muss gestaltet werden. Trotz und wegen aller Unsicherheit undKomplexität. Wer sich auf die Klettertour durch die Steilwände des unternehmerischen Alltags begibt, der findet in dem inspirierenden Buch von Rainer Petek die notwendigen Haken und Seile für deren Bewältigung."
Prof. Dr. Eckard Minx, Vorsitzender des Vorstands der Daimler und Benz Stiftung
"Dieses Buch stellt zentrale Erfolgsregeln für das Handeln von Führungskräften vor. Dies geschieht nicht nur richtig und präzise, durch die Verknüpfung mit persönlichen Bergerfahrungen liest das Buch sich zudem spannend und anregend wie ein guter Krimi. Ein absoluter Gewinn für jeden Leser."
Prof. Dr. Michael Nagy, SRH Hochschule Heidelberg
