
Das Menschenbild neuer Organisationsformen
Mitarbeiter und Manager im Unternehmen der Zukunft
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Der Autor analysiert den Einfluß von Menschenbildern auf die betriebliche Praxis, leitet aus den Anforderungen das Menschenbild neuer Organisationsformen ab und stellt die Barrieren gegen die Umsetzung dar.