Cultura, Solidariedade e o Ideal da Sustentabilidade
Sindicatos noruegueses e chineses Uma abordagem comparativa
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O estudo descreve a relação entre a cultura dos sindicatos, a solidariedade e o desenvolvimento sustentável. O principal objectivo é mostrar como a cultura dos sindicatos afecta as suas percepções do desenvolvimento sustentável. Isto foi feito através de um estudo comparativo e interdisciplinar da LO na Noruega e da ACFTU na China. A principal conclusão é que embora a natureza e o objectivo dos sindicatos e a sua cultura de solidariedade estejam bem alinhados com o ideal do desenvolvimento sustentável, as provas mostram que pouco trabalho é feito na prática. Tem-se argumentado que...
O estudo descreve a relação entre a cultura dos sindicatos, a solidariedade e o desenvolvimento sustentável. O principal objectivo é mostrar como a cultura dos sindicatos afecta as suas percepções do desenvolvimento sustentável. Isto foi feito através de um estudo comparativo e interdisciplinar da LO na Noruega e da ACFTU na China. A principal conclusão é que embora a natureza e o objectivo dos sindicatos e a sua cultura de solidariedade estejam bem alinhados com o ideal do desenvolvimento sustentável, as provas mostram que pouco trabalho é feito na prática. Tem-se argumentado que os sindicatos não têm estado dispostos a carregar o fardo para alterar os padrões de consumo ou o modo de produção. Se os sindicatos continuarem a ignorar os seus deveres de solidariedade, os trabalhadores continuarão a ser vitimizados do ponto de vista económico e ambiental. Cultura, solidariedade e o Ideal de Sustentabilidade nos Sindicatos noruegueses e chineses é uma Tese apresentada em cumprimento parcial do Grau de Mestre em Filosofia da Cultura, Ambiente e Sustentabilidade. O estudo descreve a relação entre a cultura dos sindicatos, a solidariedade e o desenvolvimento sustentável. O principal objectivo é mostrar como a cultura dos sindicatos afecta as suas percepções do desenvolvimento sustentável. Isto foi feito através de um estudo comparativo e interdisciplinar da LO na Noruega e da ACFTU na China. A principal conclusão é que embora a natureza e o objectivo dos sindicatos e a sua cultura de solidariedade estejam bem alinhados com o ideal do desenvolvimento sustentável, as provas mostram que pouco trabalho é feito na prática. Tem-se argumentado que os sindicatos não têm estado dispostos a carregar o fardo para alterar os padrões de consumo ou o modo de produção. Se os sindicatos continuarem a ignorar os seus deveres de solidariedade, os trabalhadores continuarão a ser vitimizados do ponto de vista económico e ambiental. Cultura, solidariedade e o Ideal de Sustentabilidade nos Sindicatos noruegueses e chineses é uma Tese apresentada em cumprimento parcial do Grau de Mestre em Filosofia da Cultura, Ambiente e Sustentabilidade.
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