Cualidades de liderazgo en el sistema indio del conocimiento- Un análisis
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Leadership Qualities in Indian Knowledge System- An Analysis ofrece una exploración en profundidad de los principios de liderazgo del Sistema de Conocimiento Indio (IKS) y su relevancia en las prácticas de liderazgo modernas. Al analizar las principales cualidades de liderazgo derivadas de Thirukkural, Chanakya Niti y Vidura Niti, y compararlas con los marcos de liderazgo contemporáneos, se pone de manifiesto que la sabiduría tradicional india en materia de liderazgo ofrece una orientación atemporal para un liderazgo ético, estratégico y resistente. Fundamentos éticos e integridad - El...
Leadership Qualities in Indian Knowledge System- An Analysis ofrece una exploración en profundidad de los principios de liderazgo del Sistema de Conocimiento Indio (IKS) y su relevancia en las prácticas de liderazgo modernas. Al analizar las principales cualidades de liderazgo derivadas de Thirukkural, Chanakya Niti y Vidura Niti, y compararlas con los marcos de liderazgo contemporáneos, se pone de manifiesto que la sabiduría tradicional india en materia de liderazgo ofrece una orientación atemporal para un liderazgo ético, estratégico y resistente. Fundamentos éticos e integridad - El liderazgo del IKS hace hincapié en la integridad moral, la gobernanza ética y la adhesión al Dharma. Estos principios se alinean con valores de liderazgo modernos como la responsabilidad social corporativa (RSC) y la gobernanza ética, el pensamiento y la visión estratégicos, la inteligencia motriz y la autodisciplina, la justicia y la equidad en el liderazgo, la adaptabilidad y la resiliencia, la creación de equipos y la delegación, el aprendizaje continuo y la expansión del conocimiento y el equilibrio entre transparencia y discreción.
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