Criação de Sistemas de Recursos Humanos para Atingir o Rendimento Médio
Um caso para o Uganda
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"Assim que tiver uma conta, é mais provável que utilize outros serviços financeiros, tais como crédito e seguros, para iniciar e expandir negócios, investir na educação ou na saúde... E a sua capacidade de se proteger a si e à sua família contra as dificuldades financeiras é maior; está a tornar-se mais resistente, menos propenso a cair de novo na pobreza". Christina Malmbery Calvo - Gestora Nacional do Banco Mundial, (quarta-feira, 8 de Fevereiro de 2017) ________________________________________________________________________ Este livro sublinha a criação e o reforço dos siste...
"Assim que tiver uma conta, é mais provável que utilize outros serviços financeiros, tais como crédito e seguros, para iniciar e expandir negócios, investir na educação ou na saúde... E a sua capacidade de se proteger a si e à sua família contra as dificuldades financeiras é maior; está a tornar-se mais resistente, menos propenso a cair de novo na pobreza". Christina Malmbery Calvo - Gestora Nacional do Banco Mundial, (quarta-feira, 8 de Fevereiro de 2017) ________________________________________________________________________ Este livro sublinha a criação e o reforço dos sistemas de Gestão de RH para levar o Uganda ao estatuto de rendimento médio (MIS). O MIS de um país é a obtenção de um rendimento per capita de 1.000$ por indivíduo. Alguns burocratas profissionais compreendem este conceito, abrindo-o assim a amplos debates intelectuais de muitos actores, incluindo economistas do Banco Mundial. As amplas opiniões divergentes destes muitos actores informaram o autor ao publicar este livro como uma contribuição para uma literatura mais pesquisada sobre o nosso país que pode ser utilizada como fonte de referência. Aproveite!
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