Corporate Internal Investigations
Overview of 13 jurisdictions
Ed. by Spehl, Stephan; Gruetzner, Thomas
Versandkostenfrei!
Nicht lieferbar
Zum WerkDie Bedeutung von unternehmensinternen Ermittlungen (Internal Investigations) nimmt immer mehr zu. Ihr Ziel ist die Minimierung von potenziellen Haftungsrisiken. Diese entstehen häufig, weil die zuständige Person im Unternehmen ihre vorgeschriebenen Aufsichtspflichten verletzt. Die Aufsichtspflicht international tätiger Unternehmen endet jedoch nicht an der jeweiligen Landesgrenze und die Einführung von "Whistle-blowing"-Systemen ist nur kleiner Schritt zur Reduzierung der Haftungsrisiken. Die größte Herausforderung der Unternehmen liegt in der Untersuchung und Analyse der vielen...
Zum Werk
Die Bedeutung von unternehmensinternen Ermittlungen (Internal Investigations) nimmt immer mehr zu. Ihr Ziel ist die Minimierung von potenziellen Haftungsrisiken. Diese entstehen häufig, weil die zuständige Person im Unternehmen ihre vorgeschriebenen Aufsichtspflichten verletzt. Die Aufsichtspflicht international tätiger Unternehmen endet jedoch nicht an der jeweiligen Landesgrenze und die Einführung von "Whistle-blowing"-Systemen ist nur kleiner Schritt zur Reduzierung der Haftungsrisiken. Die größte Herausforderung der Unternehmen liegt in der Untersuchung und Analyse der vielen Hinweise während einer unternehmensinternen Untersuchung, die meist eine länderübergreifende Untersuchung nach sich zieht.
Nach den Erfahrungen der jüngeren Vergangenheit im Zusammenhang mit verschiedenen Fällen von Strafverfolgung durch nationale oder internationale Behörden gegen Unternehmen oder Privatpersonen wurden die Gesetzesfallen und Grenzen der unternehmensinternen Ermittlung häufig inden Fokus von Veröffentlichungen gestellt. Die Autoren dieses Werkes betrachten das Thema jedoch länderübergreifend. Sie behandeln die wichtigsten Fragen in 13 verschiedenen Ländern (Brasilien, China, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Indonesien, Italien, Mexico, Österreich, Russland, Schweiz, Spanien und USA). Das Werk beschäftigt sich vor allem mit der Frage, unter welchen Voraussetzungen unternehmensinterne Ermittlungen eingeleitet und wo die gesetzlichen Grenzen für die einzelnen Ermittlungsmaßnahmen sind. Materiell erstrecken sich die Fragen auf straf-, arbeits-, datenschutz- und standesrechtliche Probleme, die sich zu Beginn einer jeden Internal Investigation stellen.
Vorteile auf einen Blick
- rechtsvergleichende Betrachtung
- Antworten auf die wichtigsten Fragen in Form von 13 unterschiedlichen Länderberichten
- praxiserfahrene Autoren
Zu Herausgebern und Autoren
Die Herausgeber, Dr. Stephan Spehl, LL.M., und Dr. Thomas Gruetzner, sind beide Partner in der Kanzlei Baker Mc Kenzie. Die Autoren sind erfahrene und ausgewiesene Spezialisten im Bereich des Gesellschaftsrechts.
Zielgruppe
Für Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen.
Die Bedeutung von unternehmensinternen Ermittlungen (Internal Investigations) nimmt immer mehr zu. Ihr Ziel ist die Minimierung von potenziellen Haftungsrisiken. Diese entstehen häufig, weil die zuständige Person im Unternehmen ihre vorgeschriebenen Aufsichtspflichten verletzt. Die Aufsichtspflicht international tätiger Unternehmen endet jedoch nicht an der jeweiligen Landesgrenze und die Einführung von "Whistle-blowing"-Systemen ist nur kleiner Schritt zur Reduzierung der Haftungsrisiken. Die größte Herausforderung der Unternehmen liegt in der Untersuchung und Analyse der vielen Hinweise während einer unternehmensinternen Untersuchung, die meist eine länderübergreifende Untersuchung nach sich zieht.
Nach den Erfahrungen der jüngeren Vergangenheit im Zusammenhang mit verschiedenen Fällen von Strafverfolgung durch nationale oder internationale Behörden gegen Unternehmen oder Privatpersonen wurden die Gesetzesfallen und Grenzen der unternehmensinternen Ermittlung häufig inden Fokus von Veröffentlichungen gestellt. Die Autoren dieses Werkes betrachten das Thema jedoch länderübergreifend. Sie behandeln die wichtigsten Fragen in 13 verschiedenen Ländern (Brasilien, China, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Indonesien, Italien, Mexico, Österreich, Russland, Schweiz, Spanien und USA). Das Werk beschäftigt sich vor allem mit der Frage, unter welchen Voraussetzungen unternehmensinterne Ermittlungen eingeleitet und wo die gesetzlichen Grenzen für die einzelnen Ermittlungsmaßnahmen sind. Materiell erstrecken sich die Fragen auf straf-, arbeits-, datenschutz- und standesrechtliche Probleme, die sich zu Beginn einer jeden Internal Investigation stellen.
Vorteile auf einen Blick
- rechtsvergleichende Betrachtung
- Antworten auf die wichtigsten Fragen in Form von 13 unterschiedlichen Länderberichten
- praxiserfahrene Autoren
Zu Herausgebern und Autoren
Die Herausgeber, Dr. Stephan Spehl, LL.M., und Dr. Thomas Gruetzner, sind beide Partner in der Kanzlei Baker Mc Kenzie. Die Autoren sind erfahrene und ausgewiesene Spezialisten im Bereich des Gesellschaftsrechts.
Zielgruppe
Für Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen.
