Compétences en matière de résolution de problèmes pour le marché du travail
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De nos jours, les employeurs recherchent des personnes qui possèdent les compétences de base en matière de résolution de problèmes, nécessaires pour surmonter efficacement les obstacles. Malgré l'importance de ces compétences, la plupart des universités ne dotent pas leurs étudiants des compétences en matière de résolution de problèmes qui sont essentielles sur le marché du travail. Pour le prouver, une étude de cas a été menée sur les trois filières - TEFL, traduction et compétences exécutives - de la Faculté des langues de l'Université MSA afin de déterminer dans que...
De nos jours, les employeurs recherchent des personnes qui possèdent les compétences de base en matière de résolution de problèmes, nécessaires pour surmonter efficacement les obstacles. Malgré l'importance de ces compétences, la plupart des universités ne dotent pas leurs étudiants des compétences en matière de résolution de problèmes qui sont essentielles sur le marché du travail. Pour le prouver, une étude de cas a été menée sur les trois filières - TEFL, traduction et compétences exécutives - de la Faculté des langues de l'Université MSA afin de déterminer dans quelle mesure les étudiants ont acquis les compétences nécessaires à la résolution de problèmes liés à l'emploi. Ce livre est donc essentiel pour les étudiants qui souhaitent améliorer leurs performances dans leur emploi réel après l'obtention de leur diplôme et pour les enseignants de ces filières afin d'aider les étudiants à mieux acquérir ces compétences.
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