COMPRENDRE L'ADOPTION DES SYSTÈMES INTER-ORGANISATIONNELS
: PERSPECTIVE MOTIVATIONNELLE ORGANISATIONNELLE
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Le Dr Md Mahbubur Rahim a étudié l'adoption des systèmes inter-organisationnels (IOS) du point de vue des motivations organisationnelles. L'IOS constitue l'épine dorsale du commerce électronique (commerce électronique) et a le potentiel d'apporter des avantages considérables aux organisations. En développant un modèle complet et en utilisant une approche d'études de cas multiples dans l'industrie pharmaceutique australienne, le Dr Rahim a démontré que les motivations organisationnelles prédisent les processus d'adoption de l'IOS et les avantages susceptibles de découler de l'adop...
Le Dr Md Mahbubur Rahim a étudié l'adoption des systèmes inter-organisationnels (IOS) du point de vue des motivations organisationnelles. L'IOS constitue l'épine dorsale du commerce électronique (commerce électronique) et a le potentiel d'apporter des avantages considérables aux organisations. En développant un modèle complet et en utilisant une approche d'études de cas multiples dans l'industrie pharmaceutique australienne, le Dr Rahim a démontré que les motivations organisationnelles prédisent les processus d'adoption de l'IOS et les avantages susceptibles de découler de l'adoption de ces systèmes. Son étude est utile pour une planification efficace de la mise en oeuvre des projets IOS et offre une perspective alternative pour mieux comprendre le phénomène d'adoption d'IOS.
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