Collègues trop éloignés, lit trop proche ?
Une analyse de l'impact du bureau à domicile sur la performance au travail
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Collègues trop éloignés, lit trop proche ? La question posée dans le titre de cet article implique des effets négatifs possibles du télétravail, tels qu'un faible niveau de contrôle de l'employé et une baisse associée des performances. Ces travaux ont montré que ces craintes ne se réalisent pas et qu'il existe même une tendance contraire. L'étude Constance sur le télétravail a montré que la crainte d'une baisse des performances des employés due au passage au télétravail n'est pas fondée. L'auto-évaluation de la performance au travail dans le cas du passage abrupt au burea...
Collègues trop éloignés, lit trop proche ? La question posée dans le titre de cet article implique des effets négatifs possibles du télétravail, tels qu'un faible niveau de contrôle de l'employé et une baisse associée des performances. Ces travaux ont montré que ces craintes ne se réalisent pas et qu'il existe même une tendance contraire. L'étude Constance sur le télétravail a montré que la crainte d'une baisse des performances des employés due au passage au télétravail n'est pas fondée. L'auto-évaluation de la performance au travail dans le cas du passage abrupt au bureau d'origine étudié ici, en raison de la pandémie de coronavirus, était même positive.
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