Chancen und Risiken der sozialen Netzwerke in der Personalbeschaffung
unter besonderer Berücksichtigung der Automobilbranche
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Diese Arbeit gibt Ihnen einen Überblick über alle für die Personalbeschaffung relevanten sozialen Netzwerke. Dabei werden die einzelnen Netzwerke kurz vorgestellt und im Hinblick auf Funktionen, Nutzen und Ziele untersucht. Ihre Eignung für die Personalbeschaffung wird anschließend analysiert und der Einsatz in der Automobilbranche erläutert und bewertet. Am Ende der Arbeit werden ausführlich die erarbeiteten Chancen und Risiken beleuchtet und ein Fazit gezogen.
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