Cevik Insanlar
Versandkostenfrei!
Versandfertig in über 4 Wochen
22,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
11 °P sammeln!
Ceviklik, degisime uyum saglama ve yanit verme becerisidir. Cevik kuruluslar, degisimi bir tehdit degil, firsat olarak görür. - Jim Highsmith Kurumsal kültürler, küresel düsünce yapilari ve calisanlarin öncelikleri günden güne degisiyor. Bu degisim rüzgari, bu iklimde yasayan herkesin degisimini zorunlu kiliyor. Ekiplerin basarili olmalarini saglamak icin sirketlerin yöneticileri ve IK profesyonelleri degisimi kucaklayip daha yenilikci düsünme bicimlerine uyum saglayarak cevik bir hale gelmelidir. Yönetim danismani Pia-Maria Thoren, Cevik Insanlar kitabinda yöneticilerin ve ins...
Ceviklik, degisime uyum saglama ve yanit verme becerisidir. Cevik kuruluslar, degisimi bir tehdit degil, firsat olarak görür. - Jim Highsmith Kurumsal kültürler, küresel düsünce yapilari ve calisanlarin öncelikleri günden güne degisiyor. Bu degisim rüzgari, bu iklimde yasayan herkesin degisimini zorunlu kiliyor. Ekiplerin basarili olmalarini saglamak icin sirketlerin yöneticileri ve IK profesyonelleri degisimi kucaklayip daha yenilikci düsünme bicimlerine uyum saglayarak cevik bir hale gelmelidir. Yönetim danismani Pia-Maria Thoren, Cevik Insanlar kitabinda yöneticilerin ve insan kaynaklari uzmanlarinin, calisanlarina ilham vermek ve organizasyonlarini güclendirmek icin modern teknoloji sirketlerinin esnek, akici, müsteri odakli sistemlerini nasil benimseyebileceklerini özetliyor. Önemli ilkelere dayanan bu kitap, sirketlerin asagidakileri nasil yapabileceklerini göstererek ceviklik cercevesinin arkasindaki teorileri ve pratik uygulamalari aciklamaktadir 1. Kurumun gelecekteki zorluklari asmasi icin güclü bir yapi ve kültür olusturmak 2. Yönetime ve IKya yeni nesil düsünce bicimi dogrultusunda calisanlarin motivasyon ve performansini yükseltecek araclar sunmak 3. Calisanlarin motive edilmis paydaslar olmalarini saglamak 4. Tutum, davranis ve yeterlilige deger veren ise alim uygulamalarini benimsemek 5. Tutkulu, sadik ve basarili bir is gücü olusturmak Bir sirket ne kadar büyük olursa olsun, cevik düsünce yapisindan faydalanabilir ve sonuc olarak basarili liderler ve motive olmus calisanlarla dolu bir gelecege adim atabilir.
