Brechas salariales por género en el sector formal e informal
Evidencia para la región Cusco
Versandkostenfrei!
Versandfertig in 6-10 Tagen
29,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
15 °P sammeln!
La presente investigación presenta evidencia empírica acerca de las brechas salariales por género en el sector formal e informal en el Departamento del Cusco en el año 2018. Para ello se utiliza información de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) y mediante la Descomposición de Oaxaca-Blinder se infiere qué parte de esta se debe a diferencias en características observables del trabajador y que parte a factores no observables a la que denominamos discriminación salarial por género. A partir de los resultados obtenidos se evidencia la presencia de discriminación salarial por géner...
La presente investigación presenta evidencia empírica acerca de las brechas salariales por género en el sector formal e informal en el Departamento del Cusco en el año 2018. Para ello se utiliza información de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) y mediante la Descomposición de Oaxaca-Blinder se infiere qué parte de esta se debe a diferencias en características observables del trabajador y que parte a factores no observables a la que denominamos discriminación salarial por género. A partir de los resultados obtenidos se evidencia la presencia de discriminación salarial por género a favor de la mujer en el sector formal, pero en menor proporción, mientras que en el sector informal persiste la discriminación salarial por género a favor del hombre.
Andere Kunden interessierten sich für
