Bienestar subjetivo y conciliación de la vida laboral y familiar entre los trabajadores de Anganwadi
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El presente estudio se centra en el bienestar subjetivo y el equilibrio entre la vida laboral y personal de los trabajadores anganwadi del distrito de Alappuzha, en Kerala. Los trabajadores anganwadi desempeñan un papel importante en los servicios sanitarios y de desarrollo de la primera infancia del país, y con frecuencia se enfrentan a diversos obstáculos a diario. El propósito de este estudio es examinar los elementos que influyen en el bienestar subjetivo de los trabajadores anganwadi y en su capacidad para mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Esta investi...
El presente estudio se centra en el bienestar subjetivo y el equilibrio entre la vida laboral y personal de los trabajadores anganwadi del distrito de Alappuzha, en Kerala. Los trabajadores anganwadi desempeñan un papel importante en los servicios sanitarios y de desarrollo de la primera infancia del país, y con frecuencia se enfrentan a diversos obstáculos a diario. El propósito de este estudio es examinar los elementos que influyen en el bienestar subjetivo de los trabajadores anganwadi y en su capacidad para mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Esta investigación utiliza un enfoque de métodos cuantitativos, incluidos cuestionarios, para arrojar luz sobre los problemas particulares a los que se enfrenta el personal de Anganwadi, como las graves cargas de trabajo, la baja remuneración y la insuficiencia de recursos, así como su influencia en la calidad de vida general de estos dedicados profesionales. Los resultados proporcionan información importante sobre los problemas específicos que experimentan los trabajadores de Anganwadi y cómo estos retos afectan a su bienestar general. Al profundizar en estos temas, este estudio pretende ofrecer recomendaciones e intervenciones que puedan mejorar el bienestar subjetivo y el equilibrio entre la vida laboral y personal de los trabajadores de Anganwadi, beneficiando en última instancia tanto a los trabajadores como a las comunidades a las que sirven.
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