Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), Handkommentar
Mit Wahlordnung
Begr. v. Karl Fitting. Bearb. v. Gerd Engels, Ingrid Schmidt u. a.
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»Der Fitting«
ist einer der wichtigsten Standardkommentare zum Betriebsverfassungsgesetz. Er berät Sie vorzüglich auch bei der Betriebsratswahl durch seine detaillierte Kommentierung der Wahlordnung. Seine Vorzüge:
Schneller Zugriff durch präzisen praxisbezogenen Stil
Ausgewogene Lösungen für Konfliktfälle
Erläuterungen aus erster Hand: Das Autorenteam hat das Betriebsverfassungsrecht in Gesetzgebung und Rechtsprechung maßgeblich mitgestaltet. Die 23. Auflage
kommentiert das BetrVG und die Wahlordnung auf dem Stand vom 1.1.2006. Sie behandelt ausführlich die Bereiche, die seit der Reform des BetrVG im Jahre 2001 im Mittelpunkt der betriebsverfassungsrechtlichen Praxis stehen:
Struktur und Aufbau der Arbeitnehmervertretungen Mitbestimmungsrechte und Freistellungsansprüche des Betriebsrats Betriebsverfassungsrechtliche Besonderheiten in privatisierten Unternehmen. Den Kommentar brauchen
Betriebsräte, Gewerkschaften, Arbeitgeber und deren Verbände, Personalleiter, Arbeitsgerichte, Rechtsanwälte, Behörden sowie die gesamte arbeitsrechtliche Praxis und Wissenschaft.
Begründet von Prof. Karl Fitting†, Ministerialdirektor a.D., fortgeführt in der 4.-17. Auflage von Prof. Dr. Fritz Auffarth, Vizepräsident des Bundesarbeitsgerichts a.D., in der 10.-21. Auflage von Heinrich Kaiser, Ministerialdirigent im Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung a.D., und in der 15.-21. Auflage von Dr. Friedrich Heither, Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht a.D. Von Dr. Gerd Engels, Ministerialdirigent, Ingrid Schmidt, Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts, Yvonne Trebinger, Regierungsdirektorin im Bundesministerium für Arbeit und Soziales, und Wolfgang Linsenmaier, Richter am Bundesarbeitsgericht
ist einer der wichtigsten Standardkommentare zum Betriebsverfassungsgesetz. Er berät Sie vorzüglich auch bei der Betriebsratswahl durch seine detaillierte Kommentierung der Wahlordnung. Seine Vorzüge:
kommentiert das BetrVG und die Wahlordnung auf dem Stand vom 1.1.2006. Sie behandelt ausführlich die Bereiche, die seit der Reform des BetrVG im Jahre 2001 im Mittelpunkt der betriebsverfassungsrechtlichen Praxis stehen:
Betriebsräte, Gewerkschaften, Arbeitgeber und deren Verbände, Personalleiter, Arbeitsgerichte, Rechtsanwälte, Behörden sowie die gesamte arbeitsrechtliche Praxis und Wissenschaft.
Begründet von Prof. Karl Fitting†, Ministerialdirektor a.D., fortgeführt in der 4.-17. Auflage von Prof. Dr. Fritz Auffarth, Vizepräsident des Bundesarbeitsgerichts a.D., in der 10.-21. Auflage von Heinrich Kaiser, Ministerialdirigent im Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung a.D., und in der 15.-21. Auflage von Dr. Friedrich Heither, Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht a.D. Von Dr. Gerd Engels, Ministerialdirigent, Ingrid Schmidt, Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts, Yvonne Trebinger, Regierungsdirektorin im Bundesministerium für Arbeit und Soziales, und Wolfgang Linsenmaier, Richter am Bundesarbeitsgericht
Zum Werk:
Gute Wahl.
»Der Fitting« ist einer der wichtigsten Standardkommentare zum Betriebsverfassungsgesetz. Er berät Sie vorzüglich auch bei der Betriebsratswahl durch seine detaillierte Kommentierung der Wahlordnung. Seine Vorzüge:
Schneller Zugriff durch präzisen praxisbezogenen Stil
Ausgewogene Lösungen für Konfliktfälle
Erläuterungen aus erster Hand: Das Autorenteam hat das Betriebsverfassungsrecht in Gesetzgebung und Rechtsprechung maßgeblich mitgestaltet.
Die 23. Auflage kommentiert das BetrVG und die Wahlordnung auf dem Stand vom 1.1.2006. Sie behandelt ausführlich die Bereiche, die seit der Reform des BetrVG im Jahre 2001 im Mittelpunkt der betriebsverfassungsrechtlichen Praxis stehen:
Struktur und Aufbau der Arbeitnehmervertretungen
Mitbestimmungsrechte und Freistellungsansprüche des Betriebsrats
Betriebsverfassungsrechtliche Besonderheiten in privatisierten Unternehmen.
Rezensionen:
"(...) Abschließend zu urteilen fällt beim "Fitting" leicht. Er ist und bleibt der maßgebliche Handkommentar zum Betriebsverfassungsrecht. Seine Aussagen und Erläuterungen sind in vielen Fällen auch auf die personalvertretungsrechtliche Tätigkeit übertragbar - bei allem Vorbehalt, der sich aus der unterschiedlichen organisatorischen und rechtlichen Stellung der Personalräte ergibt. Dieser Handkommentar ist damit auch der personalvertretungsrechtlichen Tätigkeit dienlich, für die betriebliche Praxis ist er unverzichtbar."
Professor Dr. Frank Bieler, in: Die Personalvertretung, 5/2005, zur 22. Auflage
"(...) Der Fitting ist ein Standardwerk zum Betriebsverfassungsgesetz; die nunmehr vorliegende 22. Auflage hat diese Position nicht nur bestätigt sondern gefestigt. Urteil: uneingeschränkt empfehlenswert!"
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Bernd Ennemann, in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht, Heft 9/2005, zur 22. Auflage
"(...) Insgesamt ist damit auch die 22. Auflage des "Fitting" ein hochaktueller und sehr sorgfältig bearbeiteter Handkommentar. Mittels des sehr umfangreichen Fundstellennachweises für die Rechtsprechung und dem ausführlichen Stichwortverzeichnis sowie der übersichtlichen Darstellung der Kommentierung ist der Benutzer jederzeit gut bedient. Das Werk zeichnet sich durch seine sprachliche Prägnanz aus. Dem neuen Autorenteam ist es gelungen, nahtlos an die Tradition der Vorauflagen des "Fitting" anzuknüpfen. Das Werk ist sowohl für die wissenschaftliche als auch die praktische Arbeit unentbehrlich und kann uneingeschränkt empfohlen werden. Der "Fitting" sollte nie allzu fern von der Akte stehen!"
Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Dr. Nicola Gragert, in: NJW, 17/2005, zur 22. Auflage
"(...) das umfassende und dank kompakter Formulierung weiterhin handliche Standardwerk ist ein wertvolles Arbeitsmittel für alle, die mit Arbeit im Betrieb und Betriebsverfassung zu tun haben."
In: Freie Presse, 4./5.12.2004, zur 22. Auflage
"(...) Insgesamt ein hervorragendes Nachschlagewerk für alle, die tiefer in die Materie des Betriebsverfassungsrechts vordringen möchten. Gerade der Praktiker findet hier wertvolle Unterstützung für die tägliche Arbeit."
Christiane Clausen, in: Personalwirtschaft, 12/2004, zur 22. Auflage
"(...) Als anerkanntes Standardwerk schafft "der Fitting" zuverlässig Klarheit für die betriebliche Praxis. "Der Fitting" ist einer der wichtigsten Standardkommentare zum Betriebsverfassungsgericht. Er ist das bewährte Handwerkszeug für alle, die sich mit dem Betriebsverfassungsgesetz beschäftigen, also Betriebsräte und Personalabteilungen, Richter und Rechtsanwälte, Gewerkschaften und Arbeitgebervereinigungen."
In: DGZ - Dt. Gewerkschaftszeitung, 09-10/ 2004, zur 22. Auflage
"(...) Die Kommentatoren haben das bis Anfang 2004 veröffentlichte Schrifttum, eine Vielzahl neuer Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts (nach eigenen, glaubhaften Angaben: über 180) sowie wichtige Grundsatzentscheidungen der Instanzgerichte ausgewertet - allein schon hierfür gebührt ihnen höchstes Lob. Darüber hinaus weist die Neuauflage - insbesondere durch ihren praxisbezogenen Stil - wie schon die Vorauflagen alle Merkmale eines Handkommentars zum Betriebsverfassungsgesetz auf, der benutzerfreundlich und schnell Informationen über den aktuellen Stand betriebsverfassungsrechtlicher Fragen gibt."
In: Betreibliche Altersvorsorge, 5/ 2004, zur 22. Auflage
"(...) Fazit: Insgesamt zeichnet sich das Werk durch eine sehr ausgewogene und sachgerechte Kommentierung des Betriebsverfassungsgesetzes aus, so dass insofern von einer gewissen "Neutralität" des Kommentars gesprochen werden kann. Er schlägt sich auf keine der beiden betrieblichen Seiten und hält durch den Nachweis der aktuellen höchstrichterlichen Rechtsprechung, eigener fundierter Stellungnahmen sowie der Darstellung abweichender Meinungen in der Literatur jeder Couleur eine gesunde Balance zwischen den beiden zumeist unterschiedlichen Positionen des Unternehmers und des Betriebsrates. Der Kommentar eignet sich hervorragend für die tägliche praktische Arbeit. Er gibt auf nahezu jede Frage eine brauchbare und praktikable Antwort, vernachlässigt aber auch nicht die Erörterung von Streitfragen, so dass das Werk gleichermaßen für Rechtsanwälte, gewerkschaftliche Rechtssekretäre, Unternehmer, Gewerkschaften, Einigungsstellen, Betriebratsmitglieder, Arbeitsrichter und universitäre Wissenschaftler geeignet ist. Wer den Fitting besitzt, wird in einer kollektivrechtlichen Auseinandersetzung demnach den ersten und zumeist auch schon den richtigen Hinweis zur Lösung finden. Der Kommentar - wen wundert es bei der mittlerweile vorgelegten 22. Auflage - ist daher uneingeschränkt zu empfehlen."
Marcus Kreutz, in: www.socialnet.de, 07/ 2004, zur 22. Auflage
Expertenmeinung von Martin Wildschütz, Direktor des Arbeitsgerichts Koblenz, zur 22. Auflage:
Im Abstand von 2 Jahren zur Vorauflage liegt nunmehr als "Klassiker" der betriebsverfassungsrechtlichen Kommentarliteratur der von Fitting begründete Kommentar in 22. Auflage vor. Die Kommentierung berücksichtigt die betriebsverfassungsrechtlichen Auswirkungen des Gesetzes zu Reformen am Arbeitsmarkt und der "Hartz-Gesetze". Die Kommentierung der durch das Betriebsverfassungs-Reform-Gesetz geänderten bzw. neu eingefügten Regelungen wurde zum Teil erheblich erweitert. Der aktuelle Stand von Rechtsprechung und Literatur ist berücksichtigt. Ein ausführlicher Fundstellennachweis ermöglicht leicht das Auffinden von Parallelfundstellen.
Allein die Tatsache, dass der Kommentar in 22. Auflage vorliegt belegt dessen große Akzeptanz. Diese verdient der Fitting auch in der Neuauflage zu Recht. Dank der sich an den praktischen Fragen orientierenden, gut verständlichen Kommentierung, des ausführlichen Stichwortverzeichnisses und aussagekräftiger Gliederungen gibt er schnell und zuverlässig Auskunft über betriebsverfassungsrechtliche Fragen. Der Fitting ist damit sowohl in der anwendenden als auch in der beratenden Praxis ein unverzichtbares Arbeitsmittel.
"(...) Zusammenfassend nötigt die beachtliche Leistung der Autoren, nicht nur die im Vergleich zur Vorauflage ergangene Rechtsprechung sondern vielmehr auch die scheinbar unübersehbare Anzahl von Veröffentlichungen im Jahr 2001 zum BetrVG-ReformG berücksichtigt zu haben, höchsten Respekt ab."
Dr. Cord Meyer, Berlin, in: NZA, Heft 10/ 2003, zur 21. Auflage
"(...) Das Werk wird in gleicher Weise den Bedürfnissen der Praxis wie auch hohen rechtswissenschaftlichen Anforderungen gerecht. Wer eine zuverlässige, fundierte Auskunft zu Fragen des Betriebsverfassungsrechts benötigt, kommt an dem "Fitting" nicht vorbei."
In: Betrieb und Personal, Nr. 9/2002, zur 21. Auflage
"(...) Bei der Umsetzung auch der neuesten Reform des BetrVG vom 23. Juli 2001 sollte man den Fitting in jedem Fall zu Rate ziehen. Es ist ein über Jahrzehnte bewährter und gereifter Kommentar. Die Autoren sind nach wie vor Personen, die das Betriebsverfassungsrecht entweder in der Gesetzgebung oder der Rechtsprechung maßgeblich mitgestaltet haben, auch die letzte Reform. Das garantiert Authentizität der Kommentierung von Gesetzgebung und Rechtsprechung. (...) Der Kommentar ist uneingeschränkt den Betriebsräten und Arbeitgebern, den Gewerkschaften und den Arbeitgeberverbänden, Rechtsanwälten und den Wissenschaftlern zu empfehlen."
Martin Lorenz, in: Arbeit und Arbeitsrecht 11/02, zur 21. Auflage
"(...) Wie auch schon die Vorauflagen erfüllt die Neuauflage in jeder Hinsicht alle Erwartungen an einen Handkommentar zum Betriebsverfassungsgesetz. Es handelt sich um ein benutzerfreundliches Werk, das schnell Informationen über den aktuellen Stand betriebsverfassungsrechtlicher Fragen gibt. Die Arbeit mit dem Werk wird durch sprachliche Prägnanz und die übersichtliche Darstellung, insbesondere die Hervorhebung durch Fettdruck erleichtert. (...) Das Werk kann jedem, der sich praktisch oder wissenschaftlich mit den Fragen der Betriebsverfassung befasst, uneingeschränkt empfohlen werden. Auch der Fitting in der 21. Auflage ist für die Betriebsverfassung ein unentbehrliches Standardwerk."
Dr. Nicola Gragert, in: NZA Heft 22/2002, zur 21. Auflage
Gute Wahl.
»Der Fitting« ist einer der wichtigsten Standardkommentare zum Betriebsverfassungsgesetz. Er berät Sie vorzüglich auch bei der Betriebsratswahl durch seine detaillierte Kommentierung der Wahlordnung. Seine Vorzüge:
Schneller Zugriff durch präzisen praxisbezogenen Stil
Ausgewogene Lösungen für Konfliktfälle
Erläuterungen aus erster Hand: Das Autorenteam hat das Betriebsverfassungsrecht in Gesetzgebung und Rechtsprechung maßgeblich mitgestaltet.
Die 23. Auflage kommentiert das BetrVG und die Wahlordnung auf dem Stand vom 1.1.2006. Sie behandelt ausführlich die Bereiche, die seit der Reform des BetrVG im Jahre 2001 im Mittelpunkt der betriebsverfassungsrechtlichen Praxis stehen:
Struktur und Aufbau der Arbeitnehmervertretungen
Mitbestimmungsrechte und Freistellungsansprüche des Betriebsrats
Betriebsverfassungsrechtliche Besonderheiten in privatisierten Unternehmen.
Rezensionen:
"(...) Abschließend zu urteilen fällt beim "Fitting" leicht. Er ist und bleibt der maßgebliche Handkommentar zum Betriebsverfassungsrecht. Seine Aussagen und Erläuterungen sind in vielen Fällen auch auf die personalvertretungsrechtliche Tätigkeit übertragbar - bei allem Vorbehalt, der sich aus der unterschiedlichen organisatorischen und rechtlichen Stellung der Personalräte ergibt. Dieser Handkommentar ist damit auch der personalvertretungsrechtlichen Tätigkeit dienlich, für die betriebliche Praxis ist er unverzichtbar."
Professor Dr. Frank Bieler, in: Die Personalvertretung, 5/2005, zur 22. Auflage
"(...) Der Fitting ist ein Standardwerk zum Betriebsverfassungsgesetz; die nunmehr vorliegende 22. Auflage hat diese Position nicht nur bestätigt sondern gefestigt. Urteil: uneingeschränkt empfehlenswert!"
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Bernd Ennemann, in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht, Heft 9/2005, zur 22. Auflage
"(...) Insgesamt ist damit auch die 22. Auflage des "Fitting" ein hochaktueller und sehr sorgfältig bearbeiteter Handkommentar. Mittels des sehr umfangreichen Fundstellennachweises für die Rechtsprechung und dem ausführlichen Stichwortverzeichnis sowie der übersichtlichen Darstellung der Kommentierung ist der Benutzer jederzeit gut bedient. Das Werk zeichnet sich durch seine sprachliche Prägnanz aus. Dem neuen Autorenteam ist es gelungen, nahtlos an die Tradition der Vorauflagen des "Fitting" anzuknüpfen. Das Werk ist sowohl für die wissenschaftliche als auch die praktische Arbeit unentbehrlich und kann uneingeschränkt empfohlen werden. Der "Fitting" sollte nie allzu fern von der Akte stehen!"
Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Dr. Nicola Gragert, in: NJW, 17/2005, zur 22. Auflage
"(...) das umfassende und dank kompakter Formulierung weiterhin handliche Standardwerk ist ein wertvolles Arbeitsmittel für alle, die mit Arbeit im Betrieb und Betriebsverfassung zu tun haben."
In: Freie Presse, 4./5.12.2004, zur 22. Auflage
"(...) Insgesamt ein hervorragendes Nachschlagewerk für alle, die tiefer in die Materie des Betriebsverfassungsrechts vordringen möchten. Gerade der Praktiker findet hier wertvolle Unterstützung für die tägliche Arbeit."
Christiane Clausen, in: Personalwirtschaft, 12/2004, zur 22. Auflage
"(...) Als anerkanntes Standardwerk schafft "der Fitting" zuverlässig Klarheit für die betriebliche Praxis. "Der Fitting" ist einer der wichtigsten Standardkommentare zum Betriebsverfassungsgericht. Er ist das bewährte Handwerkszeug für alle, die sich mit dem Betriebsverfassungsgesetz beschäftigen, also Betriebsräte und Personalabteilungen, Richter und Rechtsanwälte, Gewerkschaften und Arbeitgebervereinigungen."
In: DGZ - Dt. Gewerkschaftszeitung, 09-10/ 2004, zur 22. Auflage
"(...) Die Kommentatoren haben das bis Anfang 2004 veröffentlichte Schrifttum, eine Vielzahl neuer Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts (nach eigenen, glaubhaften Angaben: über 180) sowie wichtige Grundsatzentscheidungen der Instanzgerichte ausgewertet - allein schon hierfür gebührt ihnen höchstes Lob. Darüber hinaus weist die Neuauflage - insbesondere durch ihren praxisbezogenen Stil - wie schon die Vorauflagen alle Merkmale eines Handkommentars zum Betriebsverfassungsgesetz auf, der benutzerfreundlich und schnell Informationen über den aktuellen Stand betriebsverfassungsrechtlicher Fragen gibt."
In: Betreibliche Altersvorsorge, 5/ 2004, zur 22. Auflage
"(...) Fazit: Insgesamt zeichnet sich das Werk durch eine sehr ausgewogene und sachgerechte Kommentierung des Betriebsverfassungsgesetzes aus, so dass insofern von einer gewissen "Neutralität" des Kommentars gesprochen werden kann. Er schlägt sich auf keine der beiden betrieblichen Seiten und hält durch den Nachweis der aktuellen höchstrichterlichen Rechtsprechung, eigener fundierter Stellungnahmen sowie der Darstellung abweichender Meinungen in der Literatur jeder Couleur eine gesunde Balance zwischen den beiden zumeist unterschiedlichen Positionen des Unternehmers und des Betriebsrates. Der Kommentar eignet sich hervorragend für die tägliche praktische Arbeit. Er gibt auf nahezu jede Frage eine brauchbare und praktikable Antwort, vernachlässigt aber auch nicht die Erörterung von Streitfragen, so dass das Werk gleichermaßen für Rechtsanwälte, gewerkschaftliche Rechtssekretäre, Unternehmer, Gewerkschaften, Einigungsstellen, Betriebratsmitglieder, Arbeitsrichter und universitäre Wissenschaftler geeignet ist. Wer den Fitting besitzt, wird in einer kollektivrechtlichen Auseinandersetzung demnach den ersten und zumeist auch schon den richtigen Hinweis zur Lösung finden. Der Kommentar - wen wundert es bei der mittlerweile vorgelegten 22. Auflage - ist daher uneingeschränkt zu empfehlen."
Marcus Kreutz, in: www.socialnet.de, 07/ 2004, zur 22. Auflage
Expertenmeinung von Martin Wildschütz, Direktor des Arbeitsgerichts Koblenz, zur 22. Auflage:
Im Abstand von 2 Jahren zur Vorauflage liegt nunmehr als "Klassiker" der betriebsverfassungsrechtlichen Kommentarliteratur der von Fitting begründete Kommentar in 22. Auflage vor. Die Kommentierung berücksichtigt die betriebsverfassungsrechtlichen Auswirkungen des Gesetzes zu Reformen am Arbeitsmarkt und der "Hartz-Gesetze". Die Kommentierung der durch das Betriebsverfassungs-Reform-Gesetz geänderten bzw. neu eingefügten Regelungen wurde zum Teil erheblich erweitert. Der aktuelle Stand von Rechtsprechung und Literatur ist berücksichtigt. Ein ausführlicher Fundstellennachweis ermöglicht leicht das Auffinden von Parallelfundstellen.
Allein die Tatsache, dass der Kommentar in 22. Auflage vorliegt belegt dessen große Akzeptanz. Diese verdient der Fitting auch in der Neuauflage zu Recht. Dank der sich an den praktischen Fragen orientierenden, gut verständlichen Kommentierung, des ausführlichen Stichwortverzeichnisses und aussagekräftiger Gliederungen gibt er schnell und zuverlässig Auskunft über betriebsverfassungsrechtliche Fragen. Der Fitting ist damit sowohl in der anwendenden als auch in der beratenden Praxis ein unverzichtbares Arbeitsmittel.
"(...) Zusammenfassend nötigt die beachtliche Leistung der Autoren, nicht nur die im Vergleich zur Vorauflage ergangene Rechtsprechung sondern vielmehr auch die scheinbar unübersehbare Anzahl von Veröffentlichungen im Jahr 2001 zum BetrVG-ReformG berücksichtigt zu haben, höchsten Respekt ab."
Dr. Cord Meyer, Berlin, in: NZA, Heft 10/ 2003, zur 21. Auflage
"(...) Das Werk wird in gleicher Weise den Bedürfnissen der Praxis wie auch hohen rechtswissenschaftlichen Anforderungen gerecht. Wer eine zuverlässige, fundierte Auskunft zu Fragen des Betriebsverfassungsrechts benötigt, kommt an dem "Fitting" nicht vorbei."
In: Betrieb und Personal, Nr. 9/2002, zur 21. Auflage
"(...) Bei der Umsetzung auch der neuesten Reform des BetrVG vom 23. Juli 2001 sollte man den Fitting in jedem Fall zu Rate ziehen. Es ist ein über Jahrzehnte bewährter und gereifter Kommentar. Die Autoren sind nach wie vor Personen, die das Betriebsverfassungsrecht entweder in der Gesetzgebung oder der Rechtsprechung maßgeblich mitgestaltet haben, auch die letzte Reform. Das garantiert Authentizität der Kommentierung von Gesetzgebung und Rechtsprechung. (...) Der Kommentar ist uneingeschränkt den Betriebsräten und Arbeitgebern, den Gewerkschaften und den Arbeitgeberverbänden, Rechtsanwälten und den Wissenschaftlern zu empfehlen."
Martin Lorenz, in: Arbeit und Arbeitsrecht 11/02, zur 21. Auflage
"(...) Wie auch schon die Vorauflagen erfüllt die Neuauflage in jeder Hinsicht alle Erwartungen an einen Handkommentar zum Betriebsverfassungsgesetz. Es handelt sich um ein benutzerfreundliches Werk, das schnell Informationen über den aktuellen Stand betriebsverfassungsrechtlicher Fragen gibt. Die Arbeit mit dem Werk wird durch sprachliche Prägnanz und die übersichtliche Darstellung, insbesondere die Hervorhebung durch Fettdruck erleichtert. (...) Das Werk kann jedem, der sich praktisch oder wissenschaftlich mit den Fragen der Betriebsverfassung befasst, uneingeschränkt empfohlen werden. Auch der Fitting in der 21. Auflage ist für die Betriebsverfassung ein unentbehrliches Standardwerk."
Dr. Nicola Gragert, in: NZA Heft 22/2002, zur 21. Auflage