
Belediyede ¿nsan Kaynaklar¿ Yönetimi
¿¿ tatmini ve örgütsel ba¿l¿l¿k nedir? Çal¿¿anlar¿m¿zdan daha fazla verim al¿p, kaliteli hizmet sunman¿n formülü nedir?
Versandkostenfrei!
Versandfertig in 6-10 Tagen
29,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
15 °P sammeln!
Bir insan n bir isi yaparken ald g zevk, o isi yapt g için ald g paray harcarken ald g zevkten fazlaysa o insan gerçekten sansl d r. Bir satranç antrenörü düsünün: Sporcu veya ögrencilerindeki olumlu davran s degisikliklerini gözlemlemek onun en büyük ödülü. Onlar n satranç oynarken hissettikleri heyecan n ve mutlulugun gözlerine vuran par lt s n bu dünyada hiçbir seye degismez. Kendisi de satranca tutkun oldugu için ders öncesi haz rl k yapmak, aç l s teorilerini incelemek, yeni varyantlar/fikirler ögrenmek, ulusal ve uluslararas üst seviye maçlar ve gündemi takip et...
Bir insan n bir isi yaparken ald g zevk, o isi yapt g için ald g paray harcarken ald g zevkten fazlaysa o insan gerçekten sansl d r. Bir satranç antrenörü düsünün: Sporcu veya ögrencilerindeki olumlu davran s degisikliklerini gözlemlemek onun en büyük ödülü. Onlar n satranç oynarken hissettikleri heyecan n ve mutlulugun gözlerine vuran par lt s n bu dünyada hiçbir seye degismez. Kendisi de satranca tutkun oldugu için ders öncesi haz rl k yapmak, aç l s teorilerini incelemek, yeni varyantlar/fikirler ögrenmek, ulusal ve uluslararas üst seviye maçlar ve gündemi takip etmek onun için hiç problem degil; bilakis ilgiyle, merakla ve severek yapt g isler. Böyle bir insan bir satranç tak m n n antrenörü olarak turnuva turnuva dolas yorken mutludur, bir de performans na uygun bir ücret al yorsa kulübüne kalpten bagl d r. Zira asl nda o, kendini gerçeklestirmektedir. Günümüz isletmeleri belki de is görenlerinin bu ihtiyac na hitap edebildikleri ölçüde mutlu ve kurumuna kalpten bagl bir çalsan profili olusturabilirler. Rakiplerimize k yasla fark yaratmak istiyorsak ise, çal sanlar m z ve ihtiyaçlar n tan maktan baslasak m ne!