Belangrijke indicatoren voor het personeelsbeleid
Effect van belangrijke personeelsindicatoren op kwaliteitsbeheer
Versandkostenfrei!
Versandfertig in 6-10 Tagen
36,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
18 °P sammeln!
Deze studie onderzoekt de impact van belangrijke human resource indicatoren op het kwaliteitsmanagement van bouwprojecten. De laatste jaren zijn het personeelsbeleid en het kwaliteitsbeheer in industriële projecten door veel onderzoekers bestudeerd, maar in bouwprojecten is dat minder het geval. In deze survey-descriptieve studie vormden 100 deskundigen op het gebied van bouwprojecten een statistische gemeenschap om vragen te beantwoorden over drie belangrijke indicatoren van materiële factoren met betrekking tot de organisatie, geestelijke factoren met betrekking tot het projectmanagement e...
Deze studie onderzoekt de impact van belangrijke human resource indicatoren op het kwaliteitsmanagement van bouwprojecten. De laatste jaren zijn het personeelsbeleid en het kwaliteitsbeheer in industriële projecten door veel onderzoekers bestudeerd, maar in bouwprojecten is dat minder het geval. In deze survey-descriptieve studie vormden 100 deskundigen op het gebied van bouwprojecten een statistische gemeenschap om vragen te beantwoorden over drie belangrijke indicatoren van materiële factoren met betrekking tot de organisatie, geestelijke factoren met betrekking tot het projectmanagement en factoren met betrekking tot de bedrijfsorganisatie, elk Zij hadden verschillende sub-indicatoren te beantwoorden. In het gedeelte over de gegevensanalyse werden zowel beschrijvende statistieken als multicriteria besluitvormingsmethoden (hiërarchische analyse) gebruikt na het modelleren, het creëren van een hiërarchische structuur, het creëren van een matrix voor paarsgewijze vergelijking op basis van voorkeursoordeel en het berekenen van het gewicht van beslissingselementen en het rangschikken van opties.
Andere Kunden interessierten sich für
