
Badanie zastosowania i wp¿ywu etyki pracy
w bran¿y budowlanej w oparciu o model akceptacji technologii (TAM)
Versandkostenfrei!
Versandfertig in 6-10 Tagen
39,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
20 °P sammeln!
W dzisiejszych czasach etyka jest uwäana za podstaw¿ legitymizacji kädego dziäania. Na przyk¿ad podej¿cie do zrównowäonego rozwoju jako mentalno¿¿ oparta na filozofii etyki mi¿dzypokoleniowej staje si¿ coraz wäniejsze i b¿dzie wykorzystywane w nowych dziedzinach. Celem tego badania jest zbadanie wp¿ywu etyki pracy w przemy¿le wytwórczym w oparciu o model akceptacji technologii.Do testowania hipotez i analizy danych wykorzystano modelowanie równä strukturalnych (sem) i smart pls (v. 3.2.8). Wyniki pokazuj¿, ¿e etyka pracy, wewn¿trzna motywacja, zaangäowanie organizacyjne ...
W dzisiejszych czasach etyka jest uwäana za podstaw¿ legitymizacji kädego dziäania. Na przyk¿ad podej¿cie do zrównowäonego rozwoju jako mentalno¿¿ oparta na filozofii etyki mi¿dzypokoleniowej staje si¿ coraz wäniejsze i b¿dzie wykorzystywane w nowych dziedzinach. Celem tego badania jest zbadanie wp¿ywu etyki pracy w przemy¿le wytwórczym w oparciu o model akceptacji technologii.Do testowania hipotez i analizy danych wykorzystano modelowanie równä strukturalnych (sem) i smart pls (v. 3.2.8). Wyniki pokazuj¿, ¿e etyka pracy, wewn¿trzna motywacja, zaangäowanie organizacyjne i satysfakcja z pracy maj¿ pozytywny i znacz¿cy zwi¿zek z wydajno¿ci¿ pracy. Istniäa znacz¿ca korelacja mi¿dzy etyk¿ pracy a wewn¿trzn¿ motywacj¿. Ponadto trzy zmienne wewn¿trznej motywacji, postawy, satysfakcji z pracy zostäy zidentyfikowane jako zmienne po¿rednicz¿ce. W tym badaniu znaleziono 5 zmiennych moderuj¿cych: kraj urodzenia, p¿e¿, pochodzenie zawodowe, stan cywilny, poziom wyksztäcenia. Wyniki tej ksi¿¿ki mog¿ podkre¿li¿ znaczenie inwestycji w rozwój etyki pracy w przemy¿le wytwórczym w celu poprawy wydajno¿ci pracy i wyjänienia wp¿ywu tej relacji.